一个月后签的劳动合同,今天11月2号,公司以我技术不行为由,提前一个月通知我,让我找工作,一个月时间内还是正常上班,一个月后,公司要单方面解除劳动合同,我该怎么让公司赔偿我经济损失公司说了,不给予任何赔偿,原因是,公司可以给我一个月的时间找工作,一个 ...
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公司签了3年的合同,2009年3月体检我是小三阳,现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我,(在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道)现在公司赔偿我三个月的工资《12月的(底薪+加班费)平均工资》,这12个月的平均工资包括养老保险和住房 ...
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.待岗期限届满若仍无适合岗位,解除劳动合同. 甲方:长沙某公司 乙方: 代表: 李四(由甲方主管填写) 张三(本人填写) 请问以上待岗协议我可以签订吗?如果签了后一个月还是没有岗位安排,就解除劳动合同,我可以得到经济补偿吗?这个算是解除劳动合同提前一个月通知吗?到时候我还可以得到一个月 ...
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;另外我爱人在该单位工作3年了有三个月的补偿金和未提前一个月通知员工解除劳动关系,这里要求公司赔付4个月平均工资大概8000元;还有就是产假和哺乳期补偿1480* 常州的律师朋友帮我看看,我这样的要求合理吗?我现在在找劳动仲裁部门,最近打算找律师起诉公司。常州的律师可以留下联系方式,我还在找律师。谢谢...
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吗 我想问下: 1、此种情况下,我是否可以得到3个月工资的解除劳动合同的经济补偿? 2、听说未签订劳动合同,可以获得双倍工资是什么概念?是说上面1的情况的二 的法定春节后就不要来了,这个合理吗?按劳动法上说,应该提前一个月通知的才可以的吧?我就是说,可以待到2月25日才可以走对吗? 4、如果他没有给我 ...
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律师你好 公司是民营合资企业 有两个部门 现将我们部门转租出去 要与我们部门工人全部解除劳动合同 公司是提前一个月通知我们的并让我们签订离职单 说提前一个月通知的没有赔偿 请问:公司这样符合劳动法吗?如果公司不符合劳动法我们可以追回多少赔偿金?...
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去年十月份进的现在公司,前天20号公司突然给我解除劳动合同,没有提前一个月通知。 当初进公司谈的工资是每月13000多,每个月发80%(为9500左右, 赔偿二个月(9600元),我的要求是按13000赔偿,在补齐20%,但公司不同意,直接不承认我们之前谈的工资,说我的工资只有4600,这种情况下我该 ...
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我于2009年8月31进入公司,签定了两年劳动合同,合同到2011年9月到期,但现在要更换公司,由另一家公司来接手,这样原公司算不算违约,是不是违法解除和终止劳动合同关系,原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗?我会得到怎么样的赔偿,谢谢,急...
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公司不给加班费的话,员工按怎样的流程解除劳动合同?需要提前一个月通知公司么?是不是还按公司的辞职流程办理?还是另写一份书面的解除通知或口头通知就行呢?求各位律师解答!...
//www.110.com/ask/question-2433109.html -
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工作了,但是转职手续什么的都没办,到了那边也没有以这个新公司的名义签过合同,到了13年3月公司没有任何理由就把我开了,工作中我也没换过什么错误,他们也没说什么理由,也没提前一个月通知,我想问下我可以申请劳动仲裁吗?他们要赔偿我几个月的工资?我现在手里有之前公司的劳动合同,我该怎么办?...
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