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刚来公司,就签订了劳动合同(3年的),现在试用期(3个月)劳动者想离职...
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您好,律师,我朋友在一家公司上班做销售,试用期说的一到三个月,试用期工资底薪是2000元,但是他做了三个星期多,因为其他原因不想做了,也提前 公司规定干不够一个月不给工资,他也是得生活啊,这样的情况能拿到工资吗?他试用期没有签订劳动合同,但有证据证明他在这上班,因为他们每天都要给老板发邮件,报告每天 ...
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您好,我是一名合同制教师,已签合同,合同表明,未教满一学期途中辞职需赔偿违约金。但我还在试用期,(合同有表明8月~10月为试用期)请问现在我辞职需要赔偿违约金吗?...
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我是在一家酒店工作 三个月试用期 在第二个月底的时候和经理谈话说因为家庭原因不能在酒店继续工作 想提出辞职 但是经理不同意 说要带个人来顶替我的班。 要是我自己离职的话 工作中间的交的押金和工资都没有 我该怎么办?而且自从我工作开始也没有签订劳动合同。...
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我4月14号在一家公司干,由于工作量比较大,周末都还加班,所以我4月28号就向经理打电话提出离职,他也同意了!没有提前申请,后面我就没去上班了!他也没给我说办离职手续。结果后面他们就不给我发工资,就是因为我没办离职手续,说是我自动离职的,不会发工资。他们这种行为可以吗?我们没签订合同...
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我在一个电子厂上班快两个月,在试用期离职要扣我50%的工资合法吗?我该采取什么手段来保护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-2076250.html -了解详情
6月14号进的公司,没有签署劳动合同,当时说好是三个月的试用期,但我进去之后觉得公司很乱,现在想离职,大概是半个月的时间。怎样才能确保拿得到这半个月的工资。...
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律师你好,我在上一家公司做了两个半月,试用期是3个月!没有签合同 只填写一张信息表,表上也没有关于试用期扣除一半底薪的内容!培训期间,培训师也没有给我们说相关的内容,会计说扣除底薪一半是公司规定。有问题,找当初的培训师!我该怎么办呢?...
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我是一个农民工,在宁波一家叫沪江机电的民营企业工作,之前口头约定试用期100元/天,没有任何保险之类的,没有签合同,我做了7天以后不想做了 他们,700元工资太少,不值得他们出面。我的问题有以下几个: 第一:我试用期没有签任何合同,口头辞职具有法律效力吗? 第二:有规定说农民工工资必须达到多少才能寻求 ...
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2012年,5月,8号。在一个手机做促销员,5月19号因为业务调了一个人过来,之前没有向我说明要调我到其他地方去,只跟我讲要我跟他学习两天,学了两天那个业务找我要调我到其他的地方去,我不同意,他说不同意就跟我办离职手续,但是薪水跟提成要等到下个月的25号才能发放,请问我如何讨回在短期讨回工资……...
//www.110.com/ask/question-1011140.html -了解详情
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