标准执行；试用期员工工资参照附件1（略）。第十八条绩效工资与绩效考核结果挂钩，试用期与待岗员工不享受绩效工资。绩效工资确定方法见表2（略）。第十九条职能部门普通 。第三十六条辞职（辞退、停职、免职）人员，于办理完交接手续正式离开公司（或命令到达）之日起停发工资。第三十七条工资误算、误发时，当事人（部门 ...
//wengui.110.com/wengui_3945.html -了解详情
上班两个月，因不发加班工资辞职，合同有约定绩效奖金40%，公司制度里有提过绩效考核这么回事，但没有说绩效工资与绩效考核挂勾，无具体的执行标准和明细， 评，然后公司领导评分不及格，这个评分也没有巨体的事实，拒发绩效奖金，但上个月的工资是全额发放的，也从没写过绩效自评，请问这个到劳动仲裁那会怎么判，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-512988.html -了解详情
到离职之后的下个月的30号领取。②压半个月工资，我只在那儿上了一个月班，辞职当月16号领了半个月工资，第二个月15号应该领剩下的半个月工资，但是因为整个部门 未发；并且，有领导指出，帐对不上这个月不发绩效，只发底薪，也就是说上半月我领了850，但这个月只能领5、6百块钱工资。最终还未落实，但我觉得他们 ...
//www.110.com/ask/question-1057286.html -了解详情
我是在一家超市工作8年多，公司未和我签订劳动合同，我不是本地人员，前一段时间在资产盘点过程中，发现购物车丢了50多辆，也属于突发事件，公司 ，门店在执行过程中不按制度操作，所以我对处理结果不满，公司就不给我发绩效工资，公司随意性很大，有些问题不是我的责任，我失去信心工作，准备离职，请问我可以维权补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-1767744.html -了解详情
，是不是也属于违法情节？（21日的辞职信24日才算离职？而且今天是23号 早产的的辞职声明？） 2.该公司加班费以前是按 （基本工资+绩效工资/2）/ ，来发放。并且胁迫签署加班协议 强制要求加班，不加班的扣除所谓的绩效工资。（超过基本工资的他都算绩效工资 而且是发现金不走银行 但是我去领这部分工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1395155.html -了解详情
工资），但现在实际按3500元/月结算给我（询问说绩效工资只按700元给我，让他提供量化细则的绩效考核标准也没有，本人在职期间也没有给公司造成任何经济 工资已发放。 2.另外本人在职期间公司也没有给本人签订劳动合同。 3.公司发工资一直都拖欠着不发想象也很严重，所以本人9月，10月，11月工资到目前也 ...
//www.110.com/ask/question-3129868.html -了解详情
员工的工资给我发放的，但是没有绩效工资，并且到今日，公司还拖欠2012年12月和2013年1月份的工资未发，其理由是还没有算出来。今日我离职时间已 之前未发奖金不予发放。于是，本人找行政主管协商，如果不发奖金，就要按临时员工的基本工资对我进行经济补偿，因为是其行政主管工作失误造成的，没有将我转入临时工 ...
//www.110.com/ask/question-1462158.html -了解详情
执行完六个月之后才会发.目前我已经履行完了前两份合同但目前公司对前两份合同遗留下来的绩效却迟迟不发一直拖着。 现在连每个月的绩效也不按时发放.现在我因为对公司的制度及现在的行为特别不满想辞职,但公司说我还未履行完第三份劳动合同辞职之后所有剩下的绩效及 ...
//www.110.com/ask/question-1860055.html -了解详情
期间未出去进修学习。由于医院待遇太差，年终绩效工资也不给我发，所以提出辞职，可是医院不同意辞职，还为此专门下文件说辞职要赔违约金和培养费，并在和我谈话中 的几个年轻人都没，其他人都有），算是医院违反劳动法，克扣、拖欠员工工资吗？ 3、我辞职需要赔偿违约金吗？（在我之前有2和我一起靠进来的同事已经辞职， ...
//www.110.com/ask/question-1127824.html -了解详情
期间未出去进修学习。由于医院待遇太差，年终绩效工资也不给我发，所以提出辞职，可是医院不同意辞职，还为此专门下文件说辞职要赔违约金和培养费，并在和我谈话中 的几个年轻人都没，其他人都有），算是医院违反劳动法，克扣、拖欠员工工资吗？ 3、我辞职需要赔偿违约金吗？（在我之前有2和我一起靠进来的同事已经辞职， ...
//www.110.com/ask/question-1127806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务