星期辞职，结果开工资那天，老板不给我开工资，说是因为辞职。连之前压下的工资也不给开，说是工作时有问题扣下了。却给我的同学们开了。我在公司时从未犯过什么错误，也从未迟到，早退。我该怎么办？？？？我们在工作期间，每天正常是5：30下班，但是每天晚上都会在下班时间开会，通常都会拖到7：00钟左右 ...
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中这样写到“甲乙双方约定，乙方在甲方实习培训期间，甲方在公司内部对乙方进行专项培训，并给乙方提供相应的工资待遇；乙方通过实习培训期成为公司正式员工后，甲方 合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的 ...
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，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意。同意做到8月20号。但期间又有几个问题产生了。 1，合同上有注明每月为我缴纳三金作为福利，但是当时对方的意思 我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的，我可以要求对方将那天的工资按劳动法规定补给我三薪吗？ 以上两点要求，如果公司坚决不同意的 ...
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又到2013年的4月31号我辞职。辞职手续到2013年5月12号交接完毕，但是我4月份的工资到现在一直没有付给我期间我打电话要了 ，老板以种种理由至今未付给我 又请17,18号2天请假，20.21号周末我也在上班，我不知道老板为什么只给我发600元工资，请问面对这样的问题我怎么解决？我没有签订劳务合同...
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又到2013年的4月31号我辞职。辞职手续到2013年5月12号交接完毕，但是我4月份的工资到现在一直没有付给我期间我打电话要了 ，老板以种种理由至今未付给我 又请17,18号2天请假，20.21号周末我也在上班，我不知道老板为什么只给我发600元工资，请问面对这样的问题我怎么解决？我没有签订劳务合同...
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我在公司担任技术员职务，现在交了辞职报告，但还没接触合同，本来每个月享有700元津贴，公司说交了辞职报告的单月和工作交接期间不发给我，请问这合法吗，我该怎么办？谢谢...
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萌生退意。2010年1月4日，李先生以不能胜任公司工作为由向公司书面提出辞职，同时以公司未与自己签订劳动合同，要求公司支付2008年1月1日至离职之 ，本案中用人单位应当支付2008年2月1日－2008年12月31日期间的双倍工资。2009年1月1日开始视为用人单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同 ...
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由于工作期间和老板存在沟通难协调问题，所以决定辞职。辞职后发工资当天，老板扣了我200元的工资，声称没通过考核，但我们从未签订过相并关劳动合同。想请问相关律师，企业扣了我的工资是否合理，我将采取何种方法维护自己的权利？谢谢！...
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条建议而惹怒老板，最后不欢而散只得辞职。劳资双方对簿公堂后，企业高管提出，自己每周六都进行了加班，企业应向自己支付在职期间的“加班费”14万元。昨日，顺德区 ，任海外事业部总监，月薪为税后2.5万元，其中80%的工资当月发放，剩余20%年底发放。由于黄先生的工作性质，他每周六都需要加班。1年以后，黄 ...
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的工资是在下个月的18~21号开放，即6月整月的工资会在7月20号前后发给我。 我想问的问题是，在试用期期间，如果我觉得公司不好，或者是总加班特别累，可不可以直接 的话，我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职呢？...
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