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我于2007年6月份进入该股份公司,到2012年又续签了3年劳动合同,至2013年1月把我从原有的岗位上调离,安排我到别的岗位,我不愿意干,调离我的原因是我刚结婚要生小孩为由,我是否有权利不去别的岗位?我想咨询如何计算赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1411146.html -了解详情
厂地搬迁,更换了法人代表。就是老板换了他儿子的名字。我工作了18年,可是厂里说最多只能算12年,而且连12年也不肯算给我。说是更换了法人代表,其实就是想赖掉我的钱,我该怎么办?真的只能算12年吗?算18年行吗?...
//www.110.com/ask/question-751396.html -了解详情
本人是扬州一台资企业员工,单位在之前与我们签订劳动合同到2013年12月31日,但就在2011年9月30日的时候给我们员工开会说要集体搬到浙江平湖,本人因家庭原因不能继续履行合同所以于2011年25日提出辞职,提出辞职之前单位领导曾威胁我和同事说开除我们可以不花一分钱,还在当地要让我们混不下去。我 ...
//www.110.com/ask/question-723139.html -了解详情
,并说那就按劳动法办理吧,后来老板说他要先了解下劳动法是怎么规定的辞退赔偿金,当天没有谈出结果,并要求当事人明天继续,于2010年10月9日正常上班 通知,应支付一个月工资的代通知金;老板说他还要咨询下律师及劳动部门后才决定赔偿金,当日谈判未果,由于10日是周日休息,老板说下周一11日再定,于2010 ...
//www.110.com/ask/question-260968.html -了解详情
。9。21哺乳期工资 2200*8=17600 二、2007。5。1-2012。1。31 辞退补偿金 2200*6=13200 三、病假工资928*6=5568(这项是协商好了,没有异议 补偿吧,但是我不知道应该怎么写,写第四项吗?辞退赔偿金?仲裁员说补偿金和赔偿金是不一样的,写错了一分钱拿不到,谁能 ...
//www.110.com/ask/question-1051875.html -了解详情
。9。21哺乳期工资 2200*8=17600 二、2007。5。1-2012。1。31 辞退补偿金 2200*6=13200 三、病假工资928*6=5568(这项是协商好了,没有异议 补偿吧,但是我不知道应该怎么写,写第四项吗?辞退赔偿金?仲裁员说补偿金和赔偿金是不一样的,写错了一分钱拿不到,谁能 ...
//www.110.com/ask/question-1051863.html -了解详情
双方各自作了让步,印刷公司一次性向小刘支付未签订书面合同期间的双倍工资和违法辞退赔偿金4000元的协议。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址://www.bjlaodongfa.cn/czsj/2521.html...
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实际情况,公司要罚我200快钱,我不同意罚款,公司就以此为理由辞退我。 1,我想我的赔偿是不是这样的赔偿我加班费共在职77 77*2=24500元(因公司拖欠公司我是不是可以申请25%的赔偿或者更多)? 2,辞退赔偿金3500*0.5+3500*1+3500*0.5+3500=10500元(因公司原因 ...
//www.110.com/ask/question-1663460.html -了解详情
方案》相关规定实行考核辞退处理,并给付一个月代通知金。 这种情况公司不给我辞退赔偿金合理吗?另外我与公司的劳动合同中也没有相关《薪酬及绩效考核方案》的说明。 而且辞退通知书是在我的强烈要求下发的,否则没有,但要求我在通知书上签字,我只好签了。...
//www.110.com/ask/question-1505138.html -了解详情
方案》相关规定实行考核辞退处理,并给付一个月代通知金。 这种情况公司不给我辞退赔偿金合理吗?另外我与公司的劳动合同中也没有相关《薪酬及绩效考核方案》的说明。 而且辞退通知书是在我的强烈要求下发的,否则没有,但要求我在通知书上签字,我只好签了。...
//www.110.com/ask/question-1505129.html -了解详情
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