但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费及工作人员工资等 。4、对于“开元公司在2004年8月底前向中天公司提供位于现场销售部和已装修好的样板房”的合同义务，由于开元公司迟延交付样板房屋，开元公司已按委托 ...
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员工档案。4．2奖励细则4．2．1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。4．2．2管理创新及合理化建议奖：指对 ．13．25窜岗者。4．5．13．26诽谤，侮辱他人者。4．5．14销售部处罚行为A．类4．5．14．1私自收受现金者。4．5．14．2未经 ...
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国内销售应收账款往来业务核算1．核算各国内销售客户应收账款和记录2．凭发票登记，记账；3．定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。（七）负责有关报表的报送工1．每十天报送给总经理银行存款余额明细；2．月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明 细给销售部；3．月底报 ...
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后款项被全部消费。 5、证人冷强（北京斑珀斯技贸有限责任公司销售部区域经理）的证言证明：2004年10月底至2005年间，为感谢魏红山在地坛医院购买 ，其给魏人民币5万元。 10、笔记本1个及零散票据证明：魏红山给科室人员发放津贴、劳务费等公务性支出共计人民币102 562.73元。 11、证人李鸿（ ...
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后款项被全部消费。 5、证人冷强（北京斑珀斯技贸有限责任公司销售部区域经理）的证言证明：2004年10月底至2005年间，为感谢魏红山在地坛医院购买 ，其给魏人民币5万元。 10、笔记本1个及零散票据证明：魏红山给科室人员发放津贴、劳务费等公务性支出共计人民币102 562.73元。 11、证人李鸿（ ...
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，但被告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月被告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费及工作人员工资等 需的全部合法手续，在2004年8月底前向中天公司提供位于小区内的现场销售部和已装修好的样板房；5、保证在2005年3月31日前向客户交房。同时， ...
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，但被告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月被告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费及工作人员工资等 需的全部合法手续，在2004年8月底前向中天公司提供位于小区内的现场销售部和已装修好的样板房；5、保证在2005年3月31日前向客户交房。同时， ...
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合同，双方口头约定被告的工作岗位为销售部经理。2010年6月底，原告安排被告带领技术人员到南阳进行检修工作，被告以检修工作不属于自己的职责范围且自己不能 以被告不服从公司管理、违反公司规章制度为由将被告辞退，被告离职前12个月的平均工资为1575元。2010年9月13日，被告向郑州市金水区劳动争议仲裁 ...
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。原告上海某包装制品有限公司诉称：被告任某于2008年5月进入原告公司工作，任销售部内勤一职，双方于当月签订了第一份劳动合同，期限自2008年5月4日至2009 多次催促的情况下，杨芳作为一名人事经理，因其负有签订合同的职责，却未有理由的拒绝显然也不符合常理，被告推测是因要调动其工作，但是庭审中，被告 ...
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