我这个月5号请的陪产假，请假的时候没有给单位的领导签名或打招呼就急着赶回了老家，然后过了6天之后单位才通知我说叫我不用回去上班了，然后就按旷工的名义炒了我，在请假之前我递交了请陪产假的准生证给了领导。我想问问单位有权利解雇我吗，如果解雇的话有没有赔偿。。。如果申请劳动 ...
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我这个月5号请的陪产假，请假的时候没有给单位的领导签名或打招呼就急着赶回了老家，然后过了6天之后单位才通知我说叫我不用回去上班了，然后就按旷工的名义炒了我，在请假之前我递交了请陪产假的准生证给了领导。单位说解雇我的话不给任何的赔偿，我想问问单位有权利解雇我吗，如果解雇 ...
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我这个月5号请的陪产假，请假的时候没有给单位的领导签名或打招呼就急着赶回了老家，然后过了6天之后单位才通知我说叫我不用回去上班了，然后就按旷工的名义炒了我，在请假之前我递交了请陪产假的准生证给了领导。我想问问单位有权利解雇我吗，如果解雇的话有没有赔偿。。。请律师帮帮我忙...
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我这个月5号请的陪产假，请假的时候没有给单位的领导签名或打招呼就急着赶回了老家，然后过了6天之后单位才通知我说叫我不用回去上班了，然后就按旷工的名义炒了我，在请假之前我递交了请陪产假的准生证给了领导。我想问问单位有权利解雇我吗，如果解雇的话有没有赔偿。。。请律师帮帮我忙...
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我这个月5号请的陪产假，请假的时候没有给单位的领导签名或打招呼就急着赶回了老家，然后过了6天之后单位才通知我说叫我不用回去上班了，然后就按旷工的名义炒了我，在请假之前我递交了请陪产假的准生证给了领导。我想问问单位有权利解雇我吗，如果解雇的话有没有赔偿。。。请律师帮帮我忙...
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我在杭州市萧山区，今年26周岁，老婆22周岁，去年结婚，在2013年3月中询生有一儿，员工手册上没有陪产假，请问我是否有陪产假？有的话有几天？...
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我知道南京市政府规定女方满24周岁，男方享受15天陪产假！我老婆今年8月份生小孩，生育时22周岁，我今年29周岁，这种情况，我有无陪产假啊？如有，有几天？...
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