退字[2008]1号工伤认定申请不予受理通知书，人民法院可以对当事人提起的雇员受害赔偿诉讼进行审理。楚克琴在从事雇佣活动中遭受人身损害，并造成伤残，原审酌定印刷三厂赔偿其 》第一百零六条、一百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、 ...
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鉴定。本院认为，本案系原告在从事雇佣活动中所发生的雇员受害赔偿纠纷。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（以下简称《人损解释》 、被告之间已形成雇佣关系。原告在雇佣活动受到伤害，被告金喜泽作为雇主，应对原告损害承担赔偿责任。被告金喜泽辩称在干活前曾说过事故责任自担的理由， ...
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代理人李桂彬，男，1975年11月25日生，汉族。上诉人安治中因雇员受害赔偿纠纷一案，不服沈丘县人民法院（2008）沈民初字第1129号民事判决，向本院 雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。原告安启发在被告安治中组织的民工队从事建筑劳务活动，并按被告安治中的安排砌砖墙 ...
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Participants)。例如，雇主甲为雇员乙提供了质量有瑕疵的绳索，当乙开动起重机吊运货物的时候，用来捆绑货物的绳索突然断裂，导致吊运中的货物意外下落。 设置的诸多障碍受到来自律师、学者、公民越来越多的反思和质疑。我国现行法律对过失侵权中的精神创伤赔偿问题并无特别规定。《民法通则》、《侵权责任法 ...
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精神损失费合计128983.03元，赔偿共计415485.42元该案属于典型的雇员受害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 月，是效一年，应尽快查找证据；不能使用侵权责任法，个人雇主承担过错责任，对当事人不利。该案2010年3月11日接受委托，2011年 ...
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事实依据，本院不予认定。原告朱长安在从事雇佣活动中身体受到损害，被告做为雇主应当承担雇员受害赔偿责任。鉴于原告损失中已计算残疾赔偿金，因此不再计算精神损害抚慰金 共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于确认民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条（一）项之规定，判决如下： 一、朱长安因 ...
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事实依据，本院不予认定。原告朱长安在从事雇佣活动中身体受到损害，被告做为雇主应当承担雇员受害赔偿责任。鉴于原告损失中已计算残疾赔偿金，因此不再计算精神损害抚慰金 共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于确认民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条（一）项之规定，判决如下： 一、朱长安因 ...
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要求而中断。二原告在河北省邯郸市中级人民法院刑事附带民事诉讼中主张了部分民事赔偿请求，与本院审理的雇员受害赔偿纠纷一案系不同的法律关系，不违反一事不再理的原则， 条、第一百三十六条、第一百四十条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十八条之规定，判决：一、限 ...
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面的工作，双方之间形成雇佣关系。薛国芬在工作中受到损害，雇主刘广庆应对薛国芬的损失承担赔偿责任。经审查，原告的损失有：医疗费3717.37元、护理费134元（薛 庆辩称应追加房主岳朝田为共同被告。本院认为本案所审理的是原告薛国芬与被告刘广庆之间的雇员受害赔偿纠纷，本案与房主岳朝田与刘广庆之间的承揽合同 ...
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精神损失费合计128983.03元，赔偿共计415485.42元该案属于典型的雇员受害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 月，是效一年，应尽快查找证据；不能使用侵权责任法，个人雇主承担过错责任，对当事人不利。该案2010年3月11日接受委托，2011年 ...
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