为合同期的最初阶段。 11月1日部门领导找我谈话，说另外一个同事（之前已经公开提出要辞职）的工作量太大，来把他的工作分一部分给我，也有利于我以后的职业发展 几乎干两个人的事情。后来，领导只把最简单的重复性工作分配给我，让我们两个人共用一台电脑，每天事情做不完，然后下班后才加班做。直到最近我已经之前那个 ...
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违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能注明是公司未与我签定劳动合同为由，这样的理由公司不批准，如果注明是个人原因的话就会 的标准一次性支付给我，如果我同意此方案，双方签订协议，我撤销劳动仲裁。以上公司提出的2个方案我都不同意，尤其是第一个方案，可以说对本人已构成威胁，严重 ...
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自谋职业，可以申请辞去公职。第十一条专业技术人员要求辞去公职，由本人向所在单位提出书面申请，由所在单位填写《专业技术人员辞去公职审批表》，经主管部门或区、县 的三分之一。辞去现职的由接收单位缴纳，辞去公职的由个人缴纳。第五章仲裁第十九条专业技术人员因辞职与本单位领导发生争议时，双方应协商解决，经协商不 ...
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合并，作为退休资格条件；二是确定过渡性养老金的计发百分比。 视同缴费年限期间职工个人不需要缴纳基本养老保险费。根据我国养老保险制度的相关规定，国有企业、事业 吴女士可以通过法律途径来维护自己的合法权益。 劳动者辞职是否担责视情况而定 “吴女士向单位提出解除合同，是否应该承担赔偿责任，应根据不同情况具体 ...
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年因为个人原因没有缴纳养老保险，第二年开始，缴纳了11个月后，个人辞职，但未签订任何书面劳动合同，现在本人想要求原单位补偿经济。合理吗？原单位认为， 养老保险缴纳了11个月，不能领取任何失业金等资金！本人是司机，因为经理提出开车到目的地后停车跟他们一起去会议室，说夏天司机车内睡觉浪费汽油。本人提出， ...
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任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动 这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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年3月20日王先生回国后上班。2005年11月8日，便向公司递交书面辞职报告。同年11月30日双方解除劳动关系2005年11月24日。公司向劳动争议 进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。2004年4月1日，双方签订《个人进修合同》后，王 ...
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劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 由上述规定我们可以看出，试用期辞职提前三天提出申请即可。由于每个公司的规章制度有所差异，所以辞职流程 的结清等手续，这部分依照公司的具体制度而定。如若个人档案转到了企业，离职时需领取个人档案（一定要由公司贴封口条，盖章方可），自己暂时 ...
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的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。三、《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前 单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。《劳动法》一方面赋予了职工绝对 ...
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要求对方转告学会领导：“我最近要发布一个公开声明，我要退出中国法医学会，不光是辞职，所有学会的工作再也不参加了。”退出的原因正是因为“马跃案”，“假如学会觉得 “我从事职业法医生涯三十年，看了那么多的尸体检验报告，从来没有见过一个人的肺，一侧1200克，一侧1300克……”王雪梅几乎哽咽得说不出话，许 ...
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