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赔礼道歉。被告新乡市高级技工学校辩称,被告邢素芹系技校的临时工代课老师,2007年10月份以后,邢素芹已被辞退停止代课,且原告均未为邢素芹安排任何工作 能够证明原、被告之间自2005年9月至2009年2月间存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后,就应当订立书面劳动 ...
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应当持有建设监察证。要进一步整顿执法队伍,对聘用从事行政执法的合同工、临时工,要坚决予以辞退;要抓好执法人员的考核工作,对连续两年考核不合格的, 水平的考核。努力创造一个建设系统上上下下自觉学法、自觉守法的新局面,保证建设事业依法行政工作的顺利推进。 九、加强领导,全面提高依法行政水平各级建设行政主管 ...
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。原告新乡市高级技工学校诉称,被告邢素芹系技校的临时工代课老师,2007年10月份以后,邢素芹已被辞退停止代课,且原告均未为邢素芹安排任何工作 至2009年2月间存在事实劳动关系,故原告的诉讼请求,本院不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,原告未为被告缴纳社会保险费的行为违反 ...
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人员审批表》(式样附后)报送审批部门审批。 三、县(市)级机关各部门所属的事业、企业单位录用专业技术干部,由县(市)科技干部管理局审查,报地(州)、市科技干部 四、录用专业技术干部,一般要有一年试用期,但对已在专业技术工作岗位的临时工、合同工可酌情缩短,但不得少于六个月,对个别获有省以上重大科技成果奖 ...
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整顿行政执法队伍,严格禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责,禁止聘用合同工、临时工履行行政执法职责,对已聘用的要坚决调离行政执法岗位。健全纪律约束机制, 坚决辞退。各级政府每年都要对其所属的工作部门和下级政府的行政执法情况进行考评,考评结果应予以公布,严格兑现奖惩。对行政执法责任制考核优秀的单位, ...
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服务机构:为了培育和发展劳动力市场,加强职业介绍服务机构建设,促进职业介绍服务事业健康发展,劳动部提出了推荐上海市职业介绍服务中心、大连市职业介绍服务中心、南昌市 中,有32名职工下岗。针对下岗职工情绪低落、思想抵触、不愿意在清退临时工后滕出的岗位上工作的情况,及时进入企业进行指导,帮助下岗职工分析 ...
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联户(含农民合作)办企业,上述企业与外商合资合作经营的企业以及与其他企事业单位联营的企业(以下简称企业)。乡镇企业行政主管部门直属的集体企业、户(含个体、 劳动合同制;企业也可以根据工作需要招聘专业技术人员和经营管理人员;还可以根据生产工作需要招用临时工。第九条企业招用合同工,招聘技术、管理人员和招用 ...
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新人新制度,老人老制度”,分别对待。原有国家职工,政治经济待遇不变(包括计划内临时工)。青年职工如有愿意实行合同制的,经本人申请,领导批准,可以改为合同制职工 可以根据需要从外单位、外地区招聘技术、管理人员并自行确定报酬;有权自行选择用工形式;有权调剂和调配职工;有权对职工进行奖惩;有权辞退和开除严重 ...
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、各有关部门和单位要深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,站在立党为公、执政为民、加强党的执政能力建设和确保党的事业后继有人和社会主义事业 和严密的措施,防范各种安全事件发生。要加强对中小学、幼儿园教职工、聘用人员、临时工的准入资质审查,严把人员进口关,并不断加强对教职工的职业道德教育和法制纪律 ...
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对微利企业和边远地区、少数民族地区的企业,可根据具体情况适当减免上缴合作事业基金。集体企业提取固定资产分类折旧的比例可以略高于国营企业同类设备的提取标准。 需要,自行决定录用季节工、临时工和合同工。对于严重违反厂纪厂规的职工,企业有权给予经济或行政处分,个别经教育无效的可以辞退或开除。 十、轻工业集体 ...
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