两个月权益工资。另外员工在2012年11月02日在深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请经济补偿金问题，也得到了仲裁委员会的支持裁决：仲裁裁决书：深宝劳人 劳动站的相关负责人及深圳市宝安人民法院信访办，均回答说没办法阻止。）关于在案件履行期间这样的出售公司资产是否算恶意转移资产？执行法官是没有办法吗？ ...
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完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的这个时间段还有没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话沟通了几次，均以按流程走，等公司下一 问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司 ...
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目前单位不能给自己带来更好的发展，我可以以公司违反劳动法的名义向公司提出解除劳动关系，并要求公司支付 1、一个月的待通知金 2、一个月的劳动补偿金 3 没有按照我的实际工资缴纳社保（均按最低标准）可以要求增缴吗？ 第二个问题： 公司没有签订劳动合同的话，委托银行代发工资的明细可以证明劳务关系的存在吗？...
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社会保险关系的协议，不具有劳动合同的性质，并依据单位不给这几个下岗工人支付生活费的那条约定和劳动法第十六条以及关于下岗职工安置的一个政府文件的规定驳回了这几个工人的请求，这几个工人不服，欲向法院起诉，请问像这样的情况仲裁委的裁决是否存在问题？...
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我咨询下劳资问题。我是2007年9月27日到我现在所在的用人单位，当时去的时候没有签订劳动合同，也没有交社保。现在已经4年多了。现在单位不想 应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 关于下面这这么确定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的啊？ 然后是不是一年起到我工作补干的那天都给补2 ...
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拿合同为借口与经理交谈.运气很好没被堵在门口.在与经理交谈中.提起关于报酬及劳动法方面.他都会加以狡辩和掩饰.当然了,一个毛头小伙子哪里会是久经沙场的 于是我想向有关部门反映..但是我不是知道该怎样向有关部门反映..不会总结问题和提出问提..我想在这里的得到帮助~~~~~!!!今天我找了!很雷人!一进 ...
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工作，工作性质为销售，与公司的劳动合同于2009年12月 31日终止，累计4年，现合同期满离职，就费用问题与公司产生了一些纠纷。主 要情况如下： 1、我 不再发放，请问是否合理。 2、在07年至09年这3年内，我的合同中有关于分红的内容，分为公司分红和 绩效分红，但是从未发放。对于分红的数额，合同中的 ...
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向公司提出辞职，并要求公司结清当月的工资，公司提出张某与公司没有签订劳动合同，拒绝结清当月工资。双方发生纠纷。 请结合上述材料，撰文详细论述： （1）在本案中，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同是否合法？为什么？ （2）在本案中，劳动者未与用人单位签订劳动合同，发生争议是否 ...
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父亲今年60岁！我去我们这的劳动部门申请仲裁，他们根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，说不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围，不予受理。还有就是我父亲的工资低于当地工资标准能否申请差额？...
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元还是分三次三个月发给我，我现在担心公司能不能撑到三个月之后，关于补贴发放，我要求公司和我签一个书面协议，公司拒绝；之前周六周日，包括节假日上班，公司 书面证据，就不能获得我该有的权益了吗？ 求大神帮忙出个主意，怎么解决这个问题，现在我们员工轮流看着厂房，防止老板卷款跑路，可长此以往也不是办法，求大 ...
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