应予以支持。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告于2008年9月份得知原告未为其办理社会保险 可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判长 王辉审判员 李 文 卿人民陪审员 肖 ...
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，参照豫政办[1999]13号和豫劳[1999]40号文件，现公告与×××等38名解除劳动关系：……张宝云……特此通知。河南省金瓷股份有限公司 2007年3月13日”。 ]第6号《裁决书》，以申诉人的请求事项已经超过了劳动争议申请仲裁的时效为由驳回了申诉人的请求。张宝云不服仲裁，提起诉讼。另查明：金瓷 ...
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干部安置工作小组鲁政安(1980)21号文件决定原告按行政22级享受地方同等级别干部的工资待遇，但仍在鲁山修造厂工作，身份由工人转为干部。1992年8月，鲁山县 证言的效力不予采信也是正确的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因而，上诉人徐振乾 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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业务签审费13 694元。2006年12月30日，xx公司向公司财务部出具的“关于田xx同志2006年度工资结算说明”，内容为“2006年初，我公司制定了[2006 焦点四，田xx的诉请是否超过诉讼时效。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。田 ...
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地xxx，组织机构代码44821848-9。法定代表人谢勇，该单位负责人。以上二被上诉人的委托代理人朱跃洪， 住所地xxx。上诉人汤大华因与被上诉人洪江区 。”还是现行规定，即《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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