总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。 1.2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。 第二条职责 2.1 时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。 第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定 ...
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总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。1.2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。 第二条职责2.1 时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。 第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动 ...
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。第十二条化验室应建立健全内部管理与检验制度,主要包括:(一)各组职责范围、岗位责任制和作业指导书。(二)质量事故报告制度。(三)抽查对比制度(包括与 。(六)水泥用标准砂管理制度。(七)文件管理制度。(八)样品管理制度。(九)人员培训和考核制度。(十)检验原始记录、台帐与检验报告填写、编制、审核制度 ...
//www.110.com/fagui/law_100169.html -
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第十三条 化验室应建立健全内部管理与检验制度,包括:(一)各组职责范围、操作规程和岗位责任制;(二)质量事故报告制度;(三)抽查对比制度(包括与上级对比验证 管理和复标制度;(六)质量文件管理制度;(七)样品管理制度;(八)检验人员培训和考核制度;(九)检验原始记录、台帐与检验报告填写、编制、审核制度 ...
//www.110.com/fagui/law_84061.html -
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决策、执行、反馈等投资业务流程,合理设置与投资业务相关的部门、岗位,并明确相关部门和岗位的职责。第十七条 公司应当完善并严格实行投资分析和投资决策机制, 对基金经理的评价和考核应当体现基金财产运用注重长期、价值投资、控制风险的特点。第三十条 公司应当加强对投资管理人员的合规教育,定期进行合规培训,提高 ...
//www.110.com/fagui/law_362895.html -
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解决,并将不再具有要求进一步处理的资格。nbsp第三步骤--在雇员关系部经理和工厂最高负责人或其指定代表和地方工会的工厂工会委员会之间进行。nbspb.同 工资率的85%nbsp第七个1000小时--支付工作岗位最高工资率的95%nbspb.对因以前受过培训而获得了学分的申请人,应按其获得学分时期的 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -
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厂长(副矿长、副经理)级领导干部,即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位,不再设与总工程师职权重迭的副职。《规定》还明确了总工程师的职责和权限。权限 进行工作,业务上接受上级科委的指导。科技专干配备后要保持相对稳定,并注意岗位培训,同时要保证其主要工作时间和精力从事科技管理工作。各乡镇科技专干配备 ...
//www.110.com/fagui/law_353462.html -
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对企业机械设备管理工作进行业务指导和监督检查。第二章管理体制、机构设置及职责第七条管理体制企业机械管理体制的设立要符合经济体制改革的要求和社会主义市场经济 计划;4.机械设备管理人员、技术人员、操作、安装(拆卸)、检验与维修人员岗位培训计划;电力建设施工企业至少以下主要各项原始记录应完整、齐全、准确; ...
//www.110.com/fagui/law_173373.html -
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厂长(副矿长、副经理)级领导干部,即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位,不再设与总工程师职权重迭的副职。《规定》还明确了总工程师的职责和权限。权限 进行工作,业务上接受上级科委的指导。科技专干配备后要保持相对稳定,并注意岗位培训,同时要保证其主要工作时间和精力从事科技管理工作。各乡镇科技专干配备 ...
//www.110.com/fagui/law_162574.html -
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管理在深化改革中不断推进的17年。“六五”时期,通过全面整顿,厂长经理的培训考试,加强了企业领导班子建设,改善了各项管理基础工作,为推进企业管理 ,建立健全包括管理标准、工作标准和技术质量标准在内的标准化体系;制定有利于考核岗位工作充实度、落实成本管理责任制的劳动定额定员和消耗定额,加强和完善计量工作 ...
//www.110.com/fagui/law_102308.html -
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