在工作期间劳累过度导致腰间盘突出，8月离职回家养病，9月份才到医院查出病，劳动合同已经不见了，这样的情况还能认定为工伤吗？还可以求取赔偿吗？...
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你好 我因公受伤，却没做工伤认定，只做了伤残鉴定，在与公司协商下，解决一切费用，但在这里有个操蛋的工会主席，百般刁难，此事就是他隐瞒不报造成的，说我虽是伤残九级，但不享受一次性伤残补助金（我未离职），假如有一次性伤残补助金的话本人工资只能按社平工资计算。我想问一问大家本人工资具体包括 ...
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我在公司工作一年没有签合同没有买保险，我们公司全部员工都没有保险和合同，最近离职在离职期间楼下装修，释放大量有毒气体造成了我身体不适可以要求赔偿吗？要哪些手续...
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2006年在企业上班时出现事故 脑部严重受伤 开始住院费用单位给出钱 但是由于是脑部受伤至今留有后遗症 位完全治愈 私人企业从此后也不再 管理受伤之事 之后再单位上班 领导处处为难受伤者 想让他自动离职 但是还不赔偿 至今不知道怎么办 已经活了工伤鉴定期限...
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2010年底已经鉴定好了是工伤9级，2011年6月份社保已经支付了一次性伤残补助金1800*9=16200元，当时不懂法也没注意，今年无意中发现存在个问题就是是 的，追溯这个差额有时间规定吗，一次性伤残补助金已经支付有1年多了，目前尚未离职，这个有可以打官司吗，胜算高吗，现不知如何是好，请各位帮忙出个 ...
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，我是一名厨师，我2012年6月1日，从单位辞职，辞职需要一个月的时间才能顺利离职，2012年6月1日-6月30日，我还在单位上班，6月17日我在单位手受伤了，单位领导带着我去医院包扎，17日以后我就开始因为工伤开始休息，30日我的辞职报告通过了，但是我的手还没有痊愈，还不具备工作能力， ...
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我是劳务派遣公司，我的员工在工厂上班时受了工伤，手指骨折了，我公司已缴纳18个月的保险，员工的保险是应该由用工单位出的，我们有合同是这么写的，还有工资 来他们工厂报道。请问我该怎末办？用工方只同意赔给三个月的费用，三个月以后的因为他没来上班也没有办理离职手续视为放弃，所以用工方拒赔。工伤鉴定为八级伤残...
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我在昆山分别与2010年7月15日和2011年6月8日鉴定工伤两次都是10级，我今年29岁，我在公司工作10年，现在公司已经不让我加班，给我8万让我离职，我应该拿到多少赔偿呢?公司的做法合法吗?...
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