没有合同工资也不知道每月多少 -全站搜索

2010年辽宁省大连市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

万元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资。请问陈律师：如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复：您好：按照国家相关各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如大家想知道自己所在地的地方法规规定，可以登录 ...

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刘殿锋、胡志勇、郭海潮、李建民虚开增值税专用发票案

抽屉里，申报纳税是会计通过微机网上申报，其不知道152份增值税票没有真实业务，胡志勇说给其开工资或按1%提成，先后共给其5.5万元是煤炭，金额1805309.82，税额234690.18，价税合计2040000，是现金支付。有购销合同，有实际货物购进。 12、证人段xx（申山矿业有限公司职工）证实： ...

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懂劳动法的行家麻烦请进......

事情:一个月2000元,适用期一个月,押一个月薪资,每月31日发薪.包吃住.没有签订任何劳动合同.规章制度之类的协议等,也没有发放厂牌及工衣.历时20多个月的的薪资,这样做合理么? 4.我现在只想拿到我应得的工资立刻走人,他又不放我走,也不结算工资,我该怎么办?他说让我去劳动局告他,他这又是什么意思 ...

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劳资纠纷问题

证明与用人单位有雇佣关系的证件，因为那是个小厂，他都没有做厂牌，也没跟我们签合同，而考勤卡他每月都收走了，所以我们只有做业务的男孩跟他签的待遇协定是了人家一千多块钱（她工资一个月800元，罚款金额是货款全部），她到劳动局去告她也没告成。现在我们到劳动局申请仲裁，但不知道要花多少时间？且我们证据不是很 ...

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被裁员工如何计算经济补偿金

已经开始大量裁员。经调查了解，许多被裁员工没有得到合理的经济补偿，其主要原因是不熟悉劳动合同法，不知道自己应得到多少经济补偿。本文为保障被裁员工的合法年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条中规定劳动 ...

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规范与完善——我国上市公司治理结构现状分析

具体运作情况更是知之甚少，列席董事会知道一些大概总体情况，从而确定了监而不事的基础。这样的监事会成员可以统称为雇员监事，而没有“雇员”以外的社会股东监事，这样高管薪酬（主要是工资＋奖金）已有显著提高，1998年上市公司高管平均薪酬5－6万元，2002年增至15－16万元，一些公司也在积极试行新的激励 ...

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股东投票代理权征集制度的效用：法经济学分析

或者不花较高的成本不能知道的。而且，代理人在向外部股东提供信息时，往往根据自身利益和偏好对信息进行筛选，于是外部股东获得的信息多少都有某种扭曲和片面性固定的合同支付（如原材料成本、固定工资、利息等）的余额的要求权。剩余控制权则被描述是对合同中没有规定的事项的决定权，经济学上一般用投票权来简要表达。 ...

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合资经营纸品机械有限公司争议仲裁案裁决书

隐约地不予否认；至于收多少佣金合法、合理，取决于双方的协商，1992年的两份董事会决议就是双方协商的结果。申请人除了承担必需的人员工资房租、税收等成本外，管理人员已开始抛弃申请人，使申请人即使想供原料也不能。鉴于上述情况，依据合资合同第42条规定，本案合资合同符合终止条件，应予终止。（四）关于申请人 ...

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中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会

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劳资纠纷

签订书面的劳动合同，也没有给我购买社保这些，并且商场办理入职的时候交了200元的培训费350元的岗位押金，20元的工牌费用。私人老板生意不好不让我做了，我劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。以外，我要申请劳动仲裁，这种情况能够受理吗?又能够申请多少赔偿金额？谢谢...

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