未提前30日通知单位申请离职，但和单位申请离职后，单位直接批准，并直接办理退工，我方拿到劳动手册。但必须工作到他们规定的时间，我方答应了。 单位明知我要继续工作，还是给我办理了社保转出，导致2个月的3金没有加。 请问我方需承担什么责任？ ...
//www.110.com/ask/question-599894.html -了解详情
我妻子是某县集体企业职工，因双下肢病痛请假一个月，但其单位领导说，长时间请假不行，内退、停薪留职不批，只有写书面材料，注明自愿离职，和单位两不来事。我想养一段时间，看病情到底会怎样，可为什么非要写自愿离职呢？这种自愿离职是否有效？...
//www.110.com/ask/question-586254.html -了解详情
不到一个月，说要离职，公司要求离职3天前写离职申请，员工说工作已经找好，要求第二天就走。由于公司未找到交接人员，公司说按照试用期规定办理。员工就与当日离下班时间还有4个多小时管自己离开了公司。请问要怎样给员工发工资。试用期第一个月的工资为当地最低标准。员工上班上 ...
//www.110.com/ask/question-579569.html -了解详情
本人是温州地区人，正式上班时间是4月1日，5月11日提出辞职，6月19日开始不上班，上班期间只发过一个月的工资，然后从5月一直到离职都没发过，老板说需要离职后一个月才能结算，我没跟老板签合同，请问如果一个月以后老板要是还不给，那么我需要怎么做？如果我提出劳动仲裁，是需要在我离职后多长时间内提出？...
//www.110.com/ask/question-509934.html -了解详情
们好！现因企业要和我们续订3年期固定劳动合同，但合同内容中有关“解除合同时间约定”为以下： （三）解除合同時間約定： 1.乙方解除本合同，應當提前三十日 提前30天以书面形式通知用人方即可吗？若我签定了这份合同后，后续我要离职，我提前30天提出书面形式且到期就离开公司，这样是否可以？有没有违约呢？企业 ...
//www.110.com/ask/question-483170.html -了解详情
我是大三的学生，从2010年9月至今都在一家公司上班，由于要做毕业设计，时间不充足，故想离职。但当初填写了一份类似于协议书，其中一条规定离职前必须前一个月知。但由于事情特殊，想早点辞职，留时间做毕业设计。请问一下离职，最少几天要提前通知公司领导。...
//www.110.com/ask/question-368491.html -了解详情
公司签订了一份2年的合同，其中试用期是4个月，合同中有提出重要职位，离职必须提前3个月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发了离职申请邮件 公司领导没有直接批准，说要到时候看情况。 据我了解，劳动法中有提及，员工离职提前一个月通知公司即可。 如果到时间，公司领导还不批准，我该如何办理离职手续。 ...
//www.110.com/ask/question-367768.html -了解详情
才有效？请各位律师看清楚我们想知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签日期不同） 第二：如果有效是以哪个时间为准？是十二月份还是二月份？ 第三：公司能向我们索要那些花费吗？这个离职报告能作为公司向我们索要费用的证据吗？ ...
//www.110.com/ask/question-297416.html -了解详情
就是1天2个班，三个人倒。这要说的话我们要上一个白班一个晚班，1周平均工作时间为56个小时。我以合同规定每天8小时，周六日休息为由拒绝接受这样的倒班，但是人事 我要怎么做呢？我写了离职申请也拿不到补偿吧？我如果不同意，剩下的2个人也没法倒班了，那是不是就没有公司改变工作时间的证据了？而且本月我们周六日 ...
//www.110.com/ask/question-278525.html -了解详情
后拿应得提成的30%，尾款进账后拿应得提成的40%，半年后拿应得提成的30%。2.未到应发时间离职不发剩余的30%提成。3.所有提成和奖励业务员自动离职将不发放。 离职，也拿不到那30%提成吗？ 4：最恐怖的是合同第3条，只要自动离职，所有提成和奖励都不发。这个合法吗？已经协商过了，只承认发当月工资， ...
//www.110.com/ask/question-224603.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务