和归口部门分开，独立经营，占用主办或归口单位的房屋要按规定交纳租金，经双方协商同意，也可以购买。借用主办或归口单位的资金，可参照银行利率付息；经双方 ，利用企业本身的积累(包括目前仍存在归口国营公司的资金)和有关单位归还的被挪用的资金扩建和新建网点。国营商业混岗分离出来的集体职工单建集体商店，商业部门 ...
//www.110.com/fagui/law_219977.html -了解详情
资格，受国家法律保护，任何部门和单位不得擅自撤消、吞并和平调。如因故必须停业的，要经市劳动服务公司审核，工商部门批准。七、主办单位要依照集体经济的性质 集体企业安排富余人员和老弱职工。有条件的集体企业，在不增加集体企业经济负担的前提下，经过协商，可以适当安置少量富余职工，并照按劳分配原则付给报酬；但是 ...
//www.110.com/fagui/law_43798.html -了解详情
日前付给原告）。 双方当事人一致同意本调解协议内容，自双方在调解协议笔录上签字或按印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定本院予以确认。 审 经申请开封市供电服务公司安装配电工程，于2001年11月26日经开封市电业局依法核准，成为户号为229792号用电使用权人，用电地址为南郊芦花岗。后因与被 ...
//www.110.com/ziliao/article-253949.html -了解详情
占用的比例承担债务。分块改制的企业，对已到期的贷款可与银行协商，予以展期，不加罚利息。 四、实行股份合作制的企业，企业在册职工均应按企业 工商行政管理部门办理登记。符合《公司法》注册条件的可登记为股份有限公司或有限责任公司；对未能达到《公司法》注册条件的企业，国有(集体)企业改制为股份合作制企业其企业 ...
//www.110.com/fagui/law_235209.html -了解详情
年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗，考核不合格的，应安排力所能及的工作。当事人双方同意续延劳动合同的，职工要求签订无固定期限的劳动合同 接受劳动行政部门的指导、监督、检查。第十三条 企业组建为股份有限公司或有限责任公司的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_208302.html -了解详情
人员，应予办理退休手续。因丧失工作能力申请提前退休（退职）的，由所在单位同意，市人民医院医务科进行伤病鉴定和经市劳动鉴定委员会依法鉴定批准后，由市人事局 的干部身份终身制，全面推行聘用制。单位与职工按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，明确双方的责任、义务和权利，合理安置未 ...
//www.110.com/fagui/law_79455.html -了解详情
。8、加强企业经营管理者队伍建设，有计划地分批选送企业经营管理者后备人员到国外大公司、大企业或商务基地学习国外先进经验，到国内优秀企业挂职锻炼，提高经营管理 创办培训基地。11、积极鼓励各类人才攻读硕士、博士学位，经单位同意，学习期间工资、待遇不变，学费按《南宁市直机关在职人员接受学历教育有关费用问题 ...
//www.110.com/fagui/law_239608.html -了解详情
应符合下列要求：1合同各方提出的变更要求应由监理工程师进行审查，经监理工程师同意，由监理工程师向项目经理提出合同变更指令。2项目经理可根据接受的权利和 资源，制定劳动力需求计划，报企业劳动管理部门批准，企业劳动管理部门与劳务分包公司签订劳务分包合同。远离企业本部的项目经理部，可在企业法定代表人授权下与 ...
//www.110.com/fagui/law_144205.html -了解详情
部门、跨所有制、跨地区的合并，由同级经委财政部门主持进行。合并双方应当通过协商，签订合并协议。全民所有制企业合并，可以依法采取资产无偿划转的方式进行。原 或解除合同的职工；企业开除、除名的职工；因生产工作变化，双方同意解除合同的职工。不包括自愿停薪留职和辞职、自谋出路的职工。可以根据待业职工的数量及 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html -了解详情
。申诉期间，被告对原告的申诉请求并未予以分解决，反而在没有经得原告同意的情况下将原告调至火牛部上班，该部门工种、工作环境、工作时间均与导线部不同。 ；二、本公司经劳动部门审核的《雇员手册》与本合同有同等效力；三、在合同期内可以根据生产需要调动员工工作岗位。”原告认为该合同违反了平等自愿、协商一致、合法 ...
//www.110.com/panli/panli_84479.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务