意见 为改善农民工就业环境，切实解决好建设领域拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)以及《福建省人民政府 施工企业与劳动者签订劳动合同的名单、签订时间必须在工地公示；支付农民工工资的情况每季必须在工地公示，公示的时间应不少于5日。 二 ...
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给你们，供各区(县)借鉴。北京市劳动和社会保险监察处二○○四年六月四日附：关于加强西城区建筑行业劳动用工管理的通知西劳社发[2004]23号西城区各建设、施工 或劳务分包企业因非法分包、发包或者转包给不具备用工主体资格的组织和个人，而引发拖欠工资的问题，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所 ...
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，根据劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会等九部委联合下发的《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2005]23号)的有关精神的要求，市劳动 、法规贯彻实施情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门进行处理。同时，对因拖欠工资等引发的劳动争议，工会就职工提出合理 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 (局)：根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号，以下简称国务院5号文件)精神，按照国务院农民工工作联席会议 权益告示牌，为农民工举报投诉提供便利。要做到有诉必查，及时处理各类拖欠工资的案件。在全年清理的基础上，从第四季度至明年初，开展专项 ...
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《通知》有抵触的，以本《通知》为准。二○○三年三月二十一日国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知国办发[2003]1号各省、自治区、 到农民工，更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同 ...
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办发[2003]1号），之后，劳动保障部和建设部联合下发了《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部[2003]27号），对制止和解决拖欠 与企业资质年检挂钩，情节严重的，清除出建筑市场。涉嫌犯罪的，要及时移交司法机关依法处理。因建设单位拖欠建筑业企业工程款，致使建筑业企业不能按时发放 ...
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、竞争、有序、城乡一体化的劳动力市场。要严格执行国家和省物价、财政部门关于务工人员收费的有关规定。为务工人员提供经营性服务的收费，必须符合“自愿、有偿”的 的要在资质年检时降低其资质等级。因建设单位拖欠施工企业工程款导致拖欠农民工工资的，要会同有关部门追究建设单位责任。房地产项目资金不到位的，不予办理 ...
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，现实生活中，承包人非法转包和违法分包的情形较为普遍，承包人往往并不实际施工，拖欠的工程款通常是实际施工人的。如果承包人怠于行使权利，则实际施工人的 适用？ 答：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》(法释[2006]6号)第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向 ...
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其加付的赔偿金如果要获得人民法院的支持，必须有一个前提，即劳动者必须就用人单位拖欠其劳动报酬、加班费或者经济补偿的违法行为先向劳动行政部门投诉，劳动行政部门在 ，不能享受《劳动法》中所规定的全部权利。根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘 ...
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支付情况纳入市场主体行为标准和企业资质年审工作范畴。对发生恶意拖欠农民工工资问题的施工单位建立失信惩戒机制，依法进行处理。对情节严重的，要取消其 行为。每到年终岁末，拖欠农民工工资问题比较集中。各省交通主管部门要按照《国务院办公厅关于解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）要求 ...
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