支付上述款项人民币20000 元；3、王某与徐州市鼓楼医院之间的劳动关系、工伤保险关系一次性了结…… 庭审中，原告主张:1、误工费按每天62.86 元计算，自2008 年 予以支持。原告主张的精神损害抚慰金43071元，根据《医疗事故处理条例》规定，造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年，故按三级戊等 ...
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省公司发放。3、依法判令被告按原告实际岗位及工作年限，补交原告2008年3月至起诉之日养老金、医疗保险金。4、依法判令被告补发恶意拖欠原告劳动所得工资 调整河南省最低工资标准的通知》的规定，2010年7月份的最低工资为700元，故被告保险公司应向原告刘守功支付的工资分别为：2009年2月至2010年2 ...
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医疗机构花费的医疗费及支出的停车费不应理赔。对原告提供的第六组、第七组证据，三被告对其真实性无异议，但认为假肢费用应按最低 元-10000元医疗费-110000元伤残赔偿费用-1940元财产损失费)×70%]。因鉴定费用不属保险合同赔偿范围，扣除被告刘长来应承担的鉴定费用700元（1000元×70%） ...
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的月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年； （二）一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资 ，计算20年，但需扣除已配置年限；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减去1年，但最低不少于10年。 十一、未参加工伤保险的职工因工死亡，其供养亲属 ...
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月，九级支付4个月，十级支付2个月。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 已经依法参加基本养老保险的 16个月，六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个月。 七级至十级 ...
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30元计算，护理费按每天35元计算，误工费按最低工资每月1,120元计算；精神损害抚慰金认可20,000元，并要求保险公司在交强险限额内优先赔付；交通费 。又查明，原告的户籍属于城镇居民。上述事实，由当事人陈述及交通事故认定书、医疗病史、医疗费发票、收条、假肢配置证明、假肢发票、残肢袜发票、拐杖发票、 ...
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人员(指按照市政府规定，因建设用地农业户转为非农业户后，原有农民劳动力中超过转工年限和适龄而不适宜安排工作的病、残人员)、本人自愿申请并经公证领取一次性 收入。1?剔除应缴纳的养老、基本医疗、工伤、失业保险和住房公积金等费用后，在职人员的收入计算不得低于本市当年最低工资标准。2?下岗职工进入再就业服务 ...
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的月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年；（二）一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资 年限，计算20年，但需扣除已配置年限；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减去1年，但最低不少于10年。十一、未参加工伤保险的职工因工死亡，其供养亲属 ...
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需要费用600—1500元。一审法院酌定采用最低标准每颗600元是适当的，平顶山和平法医临床司法鉴定所依据《河南省医疗服务价格（试行）》的有关规定作出 ，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费675元，由上诉人中国人保险股份有限公司叶县支公司负担。本判决为终审判决。 审判长梁桂喜审判员李勇审判员 ...
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住房、保险、获准情况下的投资和教育支出，但对该账户有最低限额限制，只有超过该限额的储蓄才可以用于其他用途。理赔账户则用于支付代理过程中因代理人的过错造成的赔付。 ②共同账户的资金主要是保险公司的保险补充资金，代理人的税收优惠额和投资收益。该账户用于养老和医疗。会员缴费年限超过15年，退休之后就可从 ...
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