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从2010年12月至今在北京一家外贸公司工作,公司一直与我签订劳动合同,现在公司要求在当初面试的工作范围内无偿增加其他工作内容,并按照新的工作内容 签以前缺失的劳动合同,我不同意。现在公司提出解除我们之间的劳动关系,请问在解除劳动关系时需要注意哪些,我最多可以得到哪些补偿,是否可以申请工资,如果 ...
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2009年11月-2010年6月公司与我们签订劳动合同,我们已经向劳动仲裁提出申诉已经受理,现在7月份公司希望跟我们签订劳动合同签订日7月19,如果签订后是否赔偿就没有了?是否应该签订合同?...
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3个月2000元/月,试用期过后2500元/月,从3月1日入职进入这家公司,到现在还没有签订劳动合同,老板一直说有事到现在也就不了了之了,并且发工资也没有工资 辞职,我能拿到工资赔偿吗?应该拿到多少?还有如果去仲裁的话,我需要拿着什么东西来证明我在这家公司工作过?虽然没有签订合同,但是公司给上了 ...
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因业务太忙,抽时间了解关于人事管理方面的事情,及相关的法律法规,有个员工因为安公司规定提前离职,而且离职前在办公室里骂我,搞的很影很不好。按照规定我扣除 了她最后一个月工资。她去劳动局告我劳动合同,我愿意依法执行在职期间她的工资。但因为她的按规定离职,我是否可以要求赔偿对公司造成的损失。...
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看的病,所以病历上都不是我的名字),期间公司予我签订劳动合同,第一个月工资条和到账工资2177元,2014年05月09日公司安排人一同去医院复查( 月16日要求我签劳动合同我没有签,我到2014年07月04日后能否辞职(怎么辞职?)申请工资?3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用 ...
//www.110.com/ask/question-2506044.html -了解详情
我应聘来一家公司已经将近3个月,当时公司承诺1个月试用期,但现在也没有给我签订劳动合同,现在因为与公司经理不合,经理辱骂我 并说要开除我。我是否可以起诉公司与我签订劳动合同要求工资 和补发一个月补偿工资。...
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签。管理处所有人员(10多个)从进入公司日起,至签订劳动合同,这两天想与我们补签进入公司日起(三年期,工资标准为每月1100元)的劳务合同。问题:1 合同是否合理。2、我们认为此霸王条款,不签可以吗?3、不辞职情况下,可否向劳动部门提申请劳动仲裁,赔偿工资?能赔多少个月?4、如何申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-742054.html -了解详情
我2010年进的公司一直工作到现在,公司一直和我签订劳动合同,之间曾因为怀孕生小孩离职1年零2个月,现在要求公司赔偿个人工资,可以吗?生完小孩是在2012年4月10号上的班,但他们现在就说我是产假,不承认我离职,因为离职的时候只是口头跟老板说的...
//www.110.com/ask/question-1827727.html -了解详情
我于2012年2月5日进入公司,任行政人事部的负责人,一直工作到6月底,因为公司一直与我签订劳动合同并购买保险,我于7月初提出辞职。辞职后我向仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付我六月份的工资及不签劳动合同赔偿,并补缴保险。结果是我胜诉,公司不服, ...
//www.110.com/ask/question-1276305.html -了解详情
25日入职,2012年3月31日离职。拿到劳动手册后发现公司在2010年3月31日在我不知情情况下擅自解除合同并把劳务关系签给劳务派遣公司,重新签订合同。请问这种情况下能否要求合同工资。被诉人写原公司还是劳务派遣公司。是否可以申诉两者的连带责任一起予以赔偿。如申请仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-976989.html -了解详情
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