鉴2008202号劳动能力鉴定结论书认定张**构成捌级伤残,无护理依赖。*公司没有为张**办理工伤保险。后双方因赔偿不能达成协议,张**向望城县劳动争议仲裁委员会 .31元及出院后花费的复查费用301.7元,*公司应一次性支付。住院治疗工伤的,应按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助。张 ...
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9月16日受聘于原告并从事装车工作,双方没有订立劳动合同。原告在被告工作期间未按规定为被告办理工伤保险。2007年9月24日下午,被告在原告 元、造假指费16900元、营养费5000元、一次性伤残补助金30600元、一次性工伤医疗伤残就业补助金46154元。2009年1月13日,被告在仲裁庭审时要求与 ...
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了劳动关系。因此,该院判决维持了仲裁裁决。宣判后,原告没有提出上诉。 对七级伤残的工伤劳动者在解除劳动合同时可以享受的工伤保险待遇,《企业职工工伤 了不同的规定,后者增加了用工单位在与劳动者解除劳动合同关系时要一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金的规定,由此引发了本案双方当事人的争议。用工单位认为 ...
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判决后,廉学谦不服,提出上诉。 天津市高级人民法院经审理认为: 根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定,原审判决认定天津市劳动局具有负责天津市行政区域 患者已经出现明显症状,如再生障碍性贫血、白血病等,如果已经确诊上述症状,则没有必要再进行3个月的观察。原审判决据此认定天津市职业病防治院作出的《 ...
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》第十二条进行扩张解释,可以通过进一步解释使侵权赔偿责任成为工伤保险的补充的观点,似乎没有法律上的根据。此其一。其二,根据最高人民法院《最高人民法院关于审理 法》第48规定,职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位 ...
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》第十二条进行扩张解释,可以通过进一步解释使侵权赔偿责任成为工伤保险的补充的观点,似乎没有法律上的根据。此其一。其二,根据最高人民法院《最高人民法院关于审理 法》第48规定,职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位 ...
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作用。另外,各省、市制定了地方性法规或办法,使工伤保险制度在实施过程中存在着较大差异,没有体现工伤保险法律制度的严肃性。因此,必须尽快制定出自成体系的 ,更多体现的是医疗专家的专业水平和职业道德的结合,专家专业能力和水平在工伤认定中的作用至关重要。笔者认为,可以借鉴国外的做法,成立一个由法律授权的完全 ...
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负责的情况,为维护公平,应当允许其他债务人向终局债务人追偿。 二、对工伤工伤保险与侵权赔偿兼得模式的反思 学者坚持认为适用兼得模式的理由有以下几点:( “公法”;侵权赔偿属于“私法”,二者性质不同,不可替代。(2)第三人侵权并没有加重用人单位的赔偿责任,不存在有损公平的问题。(3)目前法律上没有规定 ...
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其继续治疗费150万元,精神损害赔偿金300万元,并支付上诉人的伙食补助费、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金、伤残补助金、交通费、营养费、物品款等费用。 ,劳动仲裁委员会可申请人民法院强制执行。原审判决对被上诉人是否为上诉人办理工伤保险等事实没有查清,应予更正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二 ...
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德于2003年10月到上诉人重庆市宏立公司承建的莲花宾馆工地做工,双方没有签订劳动合同,工资每天27元。2003年11月24日,姜必德在 南宏立建筑工程公司在本判决发生法律效力后三十日内一次性给付原告姜必德工伤保险待遇款项人民币34532元。一审案件受理费1810元,其他诉讼费540元,合计2350元 ...
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