上班未满半个月,因公司拖欠工资问题申请离职,上司口头批准离职,但同时被回收了厂牌,劳动合同也没给到我,离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资,但 ,但无直接证据,朋友让我直接打电话投诉,让劳动局质询对方,对方可能会碍于劳动局把工资给我。想知道电话投诉的话,劳动局是否会要求提供有力证据才会对公司提出质询?...
//www.110.com/ask/question-1981378.html -
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上班未满半个月,因公司拖欠工资问题申请离职,上司口头批准离职,但同时被回收了厂牌,劳动合同也没给到我,离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资,但 ,但无直接证据,朋友让我直接打电话投诉,让劳动局质询对方,对方可能会碍于劳动局把工资给我。想知道电话投诉的话,劳动局是否会要求提供有力证据才会对公司提出质询?...
//www.110.com/ask/question-1981374.html -
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邮箱:zjw0621@126.com) 我在工作期间原单位(上海新塔星石材发展有限公司)拖欠工资一事向您求助:事情经过是这样的,本人于2013 年5月27 离开公司,且与2013年7月17日决定正式离开新塔星公司,且与相关部门办完离职手续,公司领导(吕总裁13661693675)也应承将工作期间的所有 ...
//www.110.com/ask/question-1955210.html -
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公司告到了法院,要求撤销与公司之间的《离职补偿协议书》,继续劳动合同,并由公司支付恶意克扣、拖欠的工资差额15000余元。经审理,法院认为当事人对 解释(三)》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-467518.html -
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私企老板拖欠工资..没 签劳动合同,口头没诚信。员工月底最后 一班上完电话通知老板找人并离职,本人在的是特殊岗位~请问离职后可以 拿到我应得的工资么~~在 第二天并没有造成场里 停产!老板找到人在生产..他电话里表示不会给 一分工资辞职的员工.....
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自2013年春节到5月公司迟迟不发工资,本人已于5月6日办理离职,共拖欠3个月的工资,但公司仍未补发拖欠的工资,及保险,所以特来咨询,如何保护自己的利益,望各律师给予明示。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1656913.html -
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已经办手续正常离职,劳动合同还在手上,已经拖欠3个月时间了。每次向老板要工资,总是说过几天给,一直都没给。还在公司上班的员工每月都有工资发,已经离职的员工就一直拖欠!现在打电话都不接了要怎么办?去劳动局投诉?要什么条件,帮帮忙!投诉了一定能拿回工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1605803.html -
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都工作半年了,可是一直没给交,劳动合同也没签,上星期公司让我离职,给我办了离职证明,离职证明上写着:“...即日起双方已对所有问题达成一致,终止劳动合作关系, 双倍工资和补缴社保(或赔偿)吗?另外公司还拖欠我两个月的工资。 哪位律师能帮助我?谢谢了!签了这种离职证明,是不是以后就和公司没什么关系了,还 ...
//www.110.com/ask/question-1506964.html -
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项目还在补救,还没弄完。在这种情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资?还是他离职后就给他结算工资??另外这损失可否让员工对公司一些赔偿? 另外,因项目的原因,公司拖欠了他3个月的工资,想项目下来后再结,是否合理? 如果员工因老板 ...
//www.110.com/ask/question-1381299.html -
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吃不消。12月份合同到期,我目前还在职,我想辞职了这样下去老是拖欠工资对我造成困扰。请问我是在职去告好还是离职去告好,还有合同12月底到期对我去告有没有影响? 请问像我这样的情况,可以要求得到什么样的赔偿?我申请了离职做到12月25号,公司本在减员估计我月底合同到期也不会给我续签了拖欠工资对 ...
//www.110.com/ask/question-1337559.html -
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