有理由相信，地方政府不可能解决信访事项，甚至可能对其打击报复等。不论如何，法律皆应明确规定，信访人不因越级上访而承担任何不利后果。第二， 用人单位利用企业规章制度损害劳动者合法权益，对劳动合同短期化现象作出针对性的规定，劳动合同应体现同工同酬，缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件，以及工资和社会保险、 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -了解详情
存在竞争关系；2、被告金湖世纪华联公司法定代表人张晓雨与上海华联超市杭州有限公司签订的劳动合同、辞职报告、解除劳动关系的声明、上海华联超市杭州有限公司 中公证书的真实性、客观性及完整性均提出了异议，认为问卷调查不是专业调查机构设计、操作的，该问卷的设计有明显诱导性，且调查的地点选择在原告所属门店的周边 ...
//www.110.com/panli/panli_89939.html -了解详情
共缴纳了4593.60元。解除劳动关系后，原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告，因原告到被告公司工作时，原告正与 损失赔偿的具体计算标准。因此，在司法实务中如何操作存在较大争议。用人单位未为劳动者缴纳社会保险，属于侵害劳动者合法权益的行为。根据侵权责任法的相关规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-524760.html -了解详情
共缴纳了4593.60元。解除劳动关系后，原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告，因原告到被告公司工作时，原告正与前 赔偿的具体计算标准。因此，在司法实务中如何操作存在较大争议。 用人单位未为劳动者缴纳社会保险，属于侵害劳动者合法权益的行为。根据侵权责任法的相关规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-488795.html -了解详情
与诉讼等风险。本文从用人单位所担负的工伤风险角度，分析用人单位如何在法律允许的范围内保护单位的合法权益，同时能保障劳动者的人身安全，维持和谐的劳动关系 福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。③从中我们可以看出：在各种法律法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-331862.html -了解详情
现公司对受伤事实没有争议，但否认我与公司间的劳动关系。请问我应该如何维护自己的合法权益？ 律师答：虽未签订劳动合同，但只要证明用工关系存在就可认定 申请就不会被劳动部门受理。根据审判和实务操作习惯，录用登记表、考勤表、工资册等证据可以作为劳动者和用人单位之间存在劳动合同关系的证据。这些都能证明你与公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-216951.html -了解详情
，其仍然享有一定权利和承担一定义务。例如，企业依然需要保证劳动者享有法律规定和劳动合同约定的权利，要求受托方说明被托管重大决策内容。2、托管的主要方式 违反合同约定处分被托管企业资产，损害委托人及被托管企业的合法利益，则委托人有权请求解除合同。我国的托管法律体系尚不健全，企业托管，往往涉及国有企业或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-167975.html -了解详情
交给其他收货人，但应当赔偿承运人因此受到的损失。该条是关于托运人变更、解除运输合同的规定，该规定的实际效果其实就是赋予托运人控制货物的权利，在间接占有 是为了规范无船承运人的经营行为，维护国际海运市场的秩序，保护货主和航运公司的合法权益，如果在无船承运人没有能力补足保证金、下落不明等情况下先行拨付无船 ...
//www.110.com/ziliao/article-63545.html -了解详情
出现了两个人同时履行“同时履行抗辩权”的时候，怎么办呢？答案很简单：第一，看合同如何规定的；第二，看社会习惯应当是谁先履行。当我们的思维局限在抽象的 ，体现为国有资产的保值增值（当然具体如何操作，有可能和社会利益发生冲突）；反倾销制度中的国内产业发展；反垄断制度中的竞争原则；公司制度中的公司价值最大化 ...
//www.110.com/ziliao/article-14622.html -了解详情
经协商一致同意解除合同，符合法律规定。原、被告双方争议的焦点主要有四个：１、被告是否欠原告的借款１４０００元？２、被告是否应当支付解除劳动关系后继续 证实其签名挂帐的行为是经上诉人授权，既然被上诉人并不享有签名挂帐的权利，又如何能认定其履行的是职务行为，该认定明显缺乏事实根据。而恰恰是由于被上诉人在 ...
//www.110.com/panli/panli_63219.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务