实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为张永生申请缴纳社会保险费。2008年7月13日因张永生拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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明明实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为周明明申请缴纳社会保险费。2008年7月因周明明拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后， 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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秀山实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为邢秀山申请缴纳社会保险费。2008年7月因邢秀山拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后， 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为刘明志申请缴纳社会保险费。2008年7月因刘明志拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为丁付闯申请缴纳社会保险费。2008年7月因丁付闯拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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枪实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为谢枪申请缴纳社会保险费。2008年7月因谢枪拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后， 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为冯厚臣申请缴纳社会保险费。2008年7月因冯厚臣拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为陈树青申请缴纳社会保险费。2008年7月13日因陈树青拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为闫文彬申请缴纳社会保险费。2008年7月因闫文彬拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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黎明实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为陈黎明申请缴纳社会保险费。2008年7月因陈黎明拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...
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