工商有限责任公司上诉人黄芬因与被上诉人广西华盛集团桂中农工商有限责任公司劳动争议一案，不服鹿寨县人民法院（2009）鹿民初（一）字第791号民事 人要求被上诉人支付违法解除劳动关系的赔偿金和25%的经济补偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。关于未提前30日通知解除劳动关系的工资补偿问题，只有用人单位依据 ...
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执行完毕。原告于2008年11月3日对工伤及解除劳动合同问题向南阳市仲裁机关提出裁决。南阳市劳动争议仲裁委员会于2008年11月6日做出了（2008）第 依法应受法律保护。原告的部分权利在南阳市劳动争议仲裁委员会已得到保护，而关于经济补偿金等项权利未得到支持。根据劳动合同法的相关规定，用人单位违反《 ...
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向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，未超过法定的申请仲裁的时效；二、原、被告就双方没有签订劳动合同、原告没有为被告缴纳医疗保险费的问题没有争议 ；7、解除劳动合同经济补偿金3750元；8、为其补缴2003年7月至2009年6月的医疗保险费。2010年3月11日，郑州市二七区劳动争议仲裁委作出 ...
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应当支付赔偿金。”[14]参见2001年11月26日《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》（劳社厅[2001]249号） 赔偿办法》第2条；2001年3月22日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第14条。[16]王利明著：《合同法研究》 ...
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，卫旭有领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计61573元。后卫旭有向济源市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳 《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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日，高明莲领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计57967元。后高明莲向济源市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济 《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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日，赵东升领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计61573元。后赵东升向济源市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济 《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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经审理查明：赵占青于2000年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫源化电有限公司， 青要求的经济补偿金及年功工资，证据不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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通知书，同年8月12日，张丽云领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计56164元。后张丽云向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日， 根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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经审理查明：王卫花于2005年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫源化电有限公司， 花要求的经济补偿金及年功工资，证据不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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