申 请 为维护本人合法权益，按国家《劳动法》《劳动合同法》及《社会保险法》相关规定，参照本人与公司签订的劳动合同原件，特向公司提出以下申请： 1、 解除合同。 按相关法规规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 ...
//www.110.com/ask/question-940568.html -了解详情
未依法与申诉人签订劳动合同，也未依法办理工伤等社会保险，未依法向申诉人支付相关工伤待遇。这是严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》 申诉人主张的仲裁请求完全符合客观事实，符合法律规定，依法应予支持。 三、被诉人与申诉人签订的赔偿协议书显然严重违反国家强制性的法律规定，属于无效协议，被诉人应 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
民法典主要调整那些私法领域内的基本民事法律规则，至于处于公法与私法交叉地带的法律规则，例如劳动法、保险法、社会保障法等，由于其本身并非单纯的民事法律规则，而 90年代新制定民法典的经验，1992年的荷兰新民法典将债权法分为债权总则、合同法与运输法三编；1994年的蒙古新民法典将债权法为债权总则、合同之 ...
//www.110.com/ziliao/article-236806.html -了解详情
论[M].北京:中国政法大学出版社,2000:305. [13] 杨燕绥.社会保险法[M].北京:中国人民大学出版社,2000:182. [14] 林嘉.社会保障法的理念、实践与创新[M].北京:中国人民大学出版社,2002:243....
//www.110.com/ziliao/article-186245.html -了解详情
的同时，使资源得以被充分利用和有效配置，从而促进社会生产力的发展；二是通过对个人与社会以及个人与个人之间的利益平衡，建立平等、自由、公平的交易 ，适应“依法治国，建设社会主义法治国”的要求，国家立法机关对法制建设高度重视，统一合同法的出台指日可待，特权法也将开始起草，民法典的制订也正准备提上议事日程。 ...
//www.110.com/ziliao/article-13069.html -了解详情
民法典主要调整那些私法领域内的基本民事法律规则，至于处于公法与私法交叉地带的法律规则，例如劳动法、保险法、社会保障法等，由于其本身并非单纯的民事法律规则，而 90年代新制定民法典的经验，1992年的荷兰新民法典将债权法分为债权总则、合同法与运输法三编；1994年的蒙古新民法典将债权法为债权总则、合同之 ...
//www.110.com/ziliao/article-12296.html -了解详情
当事人在法定范围内对本人合法权利的自由处分权，实现诉讼法律效果与社会效果的统一，促进社会和谐，人民法院应当根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法 关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
鞋业)，所在地址泌阳县XXXXXX。被告史XXXXX，曾用名史XXXX，女，汉族。原告XXXX鞋业与被告史XXXX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年12月10日立案受理后，依法 第（七）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-515111.html -了解详情
了劳动立法的力度，最高人民法院加大了制定劳动争议案件司法解释的力度，劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等劳动和社会保障法律相继颁布实施，具有中国特色的社会主义 办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外经济补偿金，与《劳动合同法》第85条、第87条规定的赔偿金具有相同的法律性质， ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
了劳动立法的力度，最高人民法院加大了制定劳动争议案件司法解释的力度，劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等劳动和社会保障法律相继颁布实施，具有中国特色的社会主义 办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外经济补偿金，与《劳动合同法》第85条、第87条规定的赔偿金具有相同的法律性质， ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务