适用于天津经济技术开发区（以下简称开发区）中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业以及其他企业（以下简称开发区企业）。第三条本规定所称职工，是指 人员、专业技术人员、工人以及其他工作人员。第四条开发区劳动管理部门负责开发区的劳动管理工作，对开发区企业的劳动用工依法进行管理和监督。第五条开发区企业 ...
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参与形式第三条除涉及国防军工、国家安全和必须由国家垄断的行业外，其余领域都允许民营企业进入。允许外资进入的领域，放开民间资本进入；国有资本退出的领域 的企业按要求完成。第二十七条民营企业应依法规范与职工的劳动关系，加强劳动合同管理，按时给职工发放工资，参加社会保险，并按政策规定缴纳社会保险费，不得损害 ...
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驻厦部队、武警部队建设，进一步密切军政军民关系，提高双拥共建水平。市民政局68转移农村富余劳动力1.5万人。市劳动保障局69积极发展农村商业养老、医疗保险。 、会计、评估、咨询等中介服务业。市贸发局87强化对现有外资企业的服务，发挥外商、台商协会作用，促进企业增资扩产。市经发局88大力发展公共交通。市 ...
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管理暂行办法 第一条 为加强本市中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，根据《国务院关于鼓励外商 的企业。 第二十六条 市、县（市）、区人民政府的劳动部门，对所辖区域的外商投资企业的劳动管理工作负责指导、帮助和监督。 第二十七条 本办法 ...
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主管部门给以行政处分，直至提请司法机关依法惩处。第七条在劳动卫生监察方面，劳动保护监察机构负责对企业的劳动卫生工程技术措施及其组织管理进行监察。第八条劳动 中列支；（三）中外合资经营企业、合作经营企业和外资企业，以及集体所有制等企业，在缴纳所得税后的利润中开支。责任人员受处罚的款额，由所在单位从本人的 ...
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国务院行政法规（1）条第二条凡在我市行政区域内兴办的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（以下简称外商投资企业），均适用本办法。第三条外商投资企业 合同情况的。第十五条有下列情况之一的，职工可以与外商投资企业解除劳动合同：（一）经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定标准， ...
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为进一步加强外商投资企业的劳动管理，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，决定对《青岛市外商投资企业劳动管理规定》作如下修改：一、第八 改为第五十六条，增加一款作为第一款：“农村的由乡镇、村提供条件兴办的外资企业农业人口职工的社会保险、住房补助不适用本规定。其具体办法由青岛市人民政府制定 ...
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干部的同等政治待遇，免职后仍当工人。２３．根据本企业定员编制和国家下达的劳动计划，企业有权制定招工条件，择优录用职工，拒绝接受和辞退不符合条件的 ．按照国务院（１９８１）年１５９号和（１９８１）１６６号文件规定，进一步处理好国家和企业的分配关系。现行的分配政策办法基本不变，根据国家集中资金和奖勤罚懒的 ...
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的上缴基数，经营者按协议规定上缴租赁、承包费，并应以一定的资金和财产作为抵押。（九）鼓励国有工业小企业积极引进外资和技术，依法组建中外合资、合作企业。 合同制度，可由工会代表职工与企业进行集体协商并签订集体劳动合同，以建立稳定协调的企业劳动关系。劳动管理部门应依法对企业的劳动用工进行管理监督。改制企业 ...
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关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 应届毕业生，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生为了保障 一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同 ...
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