证》应准确记载职工受伤害时间、伤害部位、职业病名称,或经劳动能力鉴定委员会鉴定与工伤有直接关联的疾病等。《工伤证》由市劳动保障行政部门统一制作,由负责工伤 保险费后,其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,自劳动能力鉴定委员会 ...
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以下内容:(一)工伤(含职业病)的劳动功能障碍程度等级鉴定(含复查鉴定)、生活自理障碍程度的等级鉴定(含复查鉴定);(二)因病致残或非因工致残的 聘任。医疗鉴定专家聘期二年,期满可连续聘任。第十条医疗鉴定专家履行下列职责:(一)按照有关劳动能力鉴定的规定和标准,客观、独立地对被鉴定人进行医学鉴定,提出 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位 社会公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明; (六)因战、因公负伤致残的残疾军人到用人单位后旧伤复发的,提交残疾军人证和当地民政部门出具的证明及 ...
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2006年5月24日,市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中,经法院调解, 伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为 ...
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标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残 ...
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原告并没有提交这方面的证据,显然,原告的计算标准缺乏事实和法律依据,原告郭胜利要求的残废补助费是必须依“劳动能力丧失的程序”的鉴定书,而本案中,原告未进行劳动 关系,原告因公致残被鉴定为七级伤残,根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,原告可以提出解除劳动合同,因此,对原告要求解除其与被告之间劳动关系的 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位 社会公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明; (六)因战、因公负伤致残的残疾军人到用人单位后旧伤复发的,提交残疾军人证和当地民政部门出具的证明及 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位 社会公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明; (六)因战、因公负伤致残的残疾军人到用人单位后旧伤复发的,提交残疾军人证和当地民政部门出具的证明及 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位 社会公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明; (六)因战、因公负伤致残的残疾军人到用人单位后旧伤复发的,提交残疾军人证和当地民政部门出具的证明及 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位 社会公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明; (六)因战、因公负伤致残的残疾军人到用人单位后旧伤复发的,提交残疾军人证和当地民政部门出具的证明及 ...
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