志雄签订的《合资办厂协议》，有国资局移交的财产说明书，有杨平崽的任职通知，有企业法人申请变更登记注册有关手续，营业执照，有11份职工就业押金收据，有 既未更换新车，也没有将车款交给国资局。被告已违反了协议的约定，对此应承担违约的过错责任。同时，被告方已于一九九九年十月份就没有正常生产了，而且自二○○○ ...
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后执行。第三十七条 结算机构实行每日结算制，并于下一交易日开市前将结算情况通知交易所和各会员。第七章 罚 则第三十八条 交易所职员违反交易所章程及具体规定， 第三十九条规定之情形者，被交易所除名的，自除名之日起五年内不得被重新录用为期货交易从业人员；受到刑事处罚的，被交易所除名后不得再被重新录用为期货 ...
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乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、乙方严重违反甲方单位的规章制度的。 3、乙方严重失职，营私舞弊， 的，应当根据本合同条款中约定的提前通知期以书面方式通知另一方，但这并不免除甲方或乙方按照本条款其他约定应当承担的违约责任。 甲乙双方任何一方违约 ...
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工作期限、工作岗位、工种、工资标准、保险福利、违约责任等事项。 2009年8月11日，原告毕业后接到被告通知到公司报到，并带了去往北京某机械有限 促进法》等相关法律规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外， ...
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，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3 ，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第十七条违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行， ...
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教养或追究刑事责任的，乙方必须全额退赔甲方学费”，双方的劳动合同中也对违约责任进行了约定，因被告违反原告的规章制度被解除劳动关系，故被告应返还 其支付的培训费人民币960元及社保903.70元，原告向被告出具的“工资结算通知”中明确告知了要扣除原告培训费960元及社会保险903.70元，被告实际未领取 ...
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自受理贷款申请之日起5个工作日内作出准予贷款或者不准予贷款的决定，并通知申请人。不准予的，管理中心应当说明理由；申请人要求书面说明理由的，管理中心 信用审查制度。审批住房公积金贷款时，应当查验贷款申请人信用情况，贷款后贷款人出现违约记录时，管理中心应当及时采取相应防范措施。 第五章监督检查 第三十九条 ...
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可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。 1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为： （1）_________ （2）_________ （ 对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第十七条违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行 ...
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下发了《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》（民航人发［２００５］１０９号）和《关于进一步加强民航飞行队伍管理 飞行人员流动市场的规范化管理。综上所述，被上诉人提前解除劳动合同的行为，属严重违约，给上诉人造成巨大的经济损失，一审法院关于培养费的赔偿数额远不足以弥补 ...
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或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前3日向乙方作书面通知。如甲方在1个月重新录用人员，乙方有优先权。 （三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除 年限，在此服务年限内，乙方离开甲方工厂，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2 ...
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