负责印刷，每月一期，每期1500份，费用开始为每期2200元，后来东方惠科公司要求调整为每期2000元。在2006年9月前基本为每期交货后付清全款 案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。 代理审判员邢玉明 二ＯＯ八年十一月十八日 书记员刘楠 ...
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公司去年开的 到今年8月份，业务部景气。董事长做出个决定，让员工放假3个月，第一个选择 每月给5百元生活费。《要求是随时叫随时到》。第二个选择在厂里值班的员工也不给发工资。第三个选择自动离职。我们都签的有劳动合同。我们想去劳动局告他 这属于公司把我们解雇吧...
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分工资，由于公司托发工资，我们部门员工集体没有做事，去了劳动仲裁投诉，由于这原因，公司规定说我们不做事，误工，担误出货，属旷工达到三天以上，属自动离职，在这种情况下，公司在7月五号发放了四月分工资，五月工资要到7月二十五号发放，要求我们的工资随公司规定发放工资的时间一并同步， ...
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月、7月三次通知刘某提供相关有效证件及资料。刘某拖至自动离职前也未向智联公司提交，导致其在职期间的相关劳动合同和保险事项未能办理。刘某自 。一审法院认定上述事实，有京海劳仲字[2009]第11237号裁决书、工作证、工作牌、员工进店审批表、工资单、银行对账单、证明等证据及本案庭审笔录在案佐证。一审法院 ...
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公司未征询个人意愿随意调离员工工作地点由A城到B城工作，但被调动人员并不愿意去B城工作，公司强行要求去B城，且以不服从组织安排默认为自动离职的处理方法，这样当事人该如何处理...
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公司要求女员工在怀孕之后自动离职，并且强迫签了一份秘密协议，请问能告公司吗？并且公司大量私刻公章。...
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了劳动合同，作外派员工。本年8月，该司广州办事处结束营业，我与该司劳动合同到期为13年11月，上海口头跟我说要解除劳动合同，我要求按照工龄补偿遣散费 甲方有权解除合同”，逼我自动离职。至今，该司也没有发出任何文件对我作任何安排 请问： 1、若申请仲裁，我的仲裁对象应该是中介还是公司？ 2、因劳动合同的 ...
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补贴,年底奖金基本是浮云,拿不到的.我是要求将补贴'奖金算成工资,分摊到每月基本工资. 现在新公司要求按原公司基本工资签新合同,我不同意,如果就此谈不拢,我算是自动离职还是可以拿补偿金? 如果新公司同意以实际收入订立新合同,而我希望涨工资,结果谈不拢,我可以拿补偿金吗? 补偿金标准 ...
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支付张女士双倍工资。2011年6月，沈河区劳动争议仲裁委员会作出裁决，物业公司在裁决书生效十五日内付张女士双倍工资2060元及经济补偿金1200元。物业公司 经审理认为，用人单位所称张女士为自动离职的理由不充分。2012年3月24日，人民法院做出终审裁定，驳回了物业公司要求撤销仲裁裁决的请求。北京劳动 ...
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庭审中xxx提供马欢笑、余桂芳证言，“没有看见和听说有保守商业秘密的通知和要求”，以抗辩商业秘密管理办法的真实性和秘密性。诉讼中，法院对磐安防霉剂厂和 为其下属防霉剂厂副厂长，同年12月31日改任厂，1998年7月因自动离职而被工业公司开除。磐安县实用防霉剂厂成立于1998年7月27日，经营范围为气相 ...
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