我在一家工资上了不到三个月班，压了我半个月工资，除了跟公司签了工作协议之外未签任何其他的合同。后来正常离职，公司也开了离职证明，可是离职到现在快三个月了，压我的工资尚未发放于我。我该怎么追回拖欠我的工资，如果公司不承认怎么办呢？...
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因为公司拖欠近4个月的工资了，我于10月份离职，离职的时候要求总经理在工资欠条上签名并盖章，上面写的12月份给结清欠款。可是，我这个月给那个单位的老总打电话，他就说没钱，也不说什么时候能给，另外，我还听最近从公司离职的员工讲，这个公司可能要更名，我该怎么办？公司要是更了名我会不会就要不出来工资了？...
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没有续签但仍在该公司工作.按合同公司每月10号发上个月的工资,但从2009年1月开始,公司从未准时发放过工资,总是拖一,两个月才发,到现在为止,只发到4 资金周转不灵,之前一个同事在4月初离职,到7月份才拿到1-3月的工资,这期间我同事不知道打了多少电话才要到工资.现在公司拖欠我5-7月份的工资还有 ...
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离职申请书; 4.由于我要求的经济赔偿金公司不想给，我拒绝写离职申请书，公司转而让我待岗; 5.待岗工资是560,按照北京最低生活标准的70%算。 我想问下公司让我待岗是否合法？但其他员工没有待岗 然后由于公司经营困难拖欠了我三个月工资，我是否能够要求公司给我滞纳金？还有一个问题，待岗工资是否 ...
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10月上旬离职，原单位开具离职证明。因为原单位没转出，新单位无法接续。经查询，原单位给我五险缴纳到11月，公积金缴纳到10月。 且拖欠我三个月工资没发，强制用来交离职后的社保。 请问原单位做法违法吗，我是否可以要求公司发11月的工资和补之前3个月拖欠的工资，因为有社保证明。...
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没有进行财务清算的前提下，公司要我们签署解除劳动合同协议 并且有如下要点 1、离职协议上有一条签署此协议就代表着和公司没有财务纠纷。 2、公司财务回复 结算工资和报销。 5、公司因为项目回款问题拖欠我们8、9、10月工资至今。 6、公司发现金没有工资条。 问题如下：如果强行要求公司清算财务相关问题无疑 ...
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上交了钥匙等，与仓库主管、公司老总通电话后离开公司。事后我与公司多次联系希望办理离职手续，但一直扣我电话。直至公司老总通知我公司有两套方案：一、算我旷工 他们的方案了？但如果我不签字，离职又办不了。 我可不可以提起仲裁？又以什么理由提起？也不能说拖欠工资或者欠发工资，毕竟工资一般都是下月15号才发。 ...
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可是我们从头到尾都是给老板打工，另一个股东我们都没有见过。老板以股东的高层正在人员变动，公司资金困难，等等借口一直拖欠着我的工资。但据我了解有一些曾经一起工作的同事（包括已经离职和仍然在职的同事）已经发了全额工资。请问我应该怎么要回我的工资？...
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开支，但由于项目资金困难，从13年8月份一直未支付工资、公积金现在也才交到13年3月份。 1、拖欠的2013年8月～2014年2月份公司在办理工资 已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房公积金提取（我现在在外省工作）时，本人户头住房公积金存取至2014年1月份 ...
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，然后签合同的时候公司说 公司为了规避风险，就签订3000的合同。 现在我离职了，他们拖欠我工资一个月，我仲裁，还没开庭，他们又说按照3000的合同工资给我，而不是按照14K 请问该如何办理？因为已经签订好了。。 现在也离职。 当时合同也没给我，我后来录音取证证明我在这里工作十天。 现在20号 ...
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