、哺乳期间享受国家规定的正常待遇，晋职、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员 损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第四十八条 雇用、容留妇女进行色情陪侍活动的，由公安部门按照有关规定对经营单位及其主要负责人和直接责任人员处以罚款， ...
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、哺乳期间享受国家规定的正常待遇，晋职、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员 损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第四十八条 雇用、容留妇女进行色情陪侍活动的，由公安部门按照有关规定对经营单位及其主要负责人和直接责任人员处以罚款， ...
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你好我想询问1下我老婆下个月生孩子我在厂里上班请问家属有没有陪护产假...
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《婚假与转正没有关系 公司规定。必需做满一年才可享受年假、婚假、产假》，那这样符合法律吗，如果按法律来办，我能请多少天假期，明年我能享受多少天的陪产假期呢...
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，被告人朱红恩伙同申建杰、申建华（另案处理）预谋后，从河南省漯河市舞阳县北舞渡镇生产假烟的李亚克（另案处理）处购买假烟，然后将假烟销售给河北省张家口市的丁雪梅、 外运的假烟在新郑被查扣了，申建杰就离开躲了起来，朱红恩让她在北舞渡镇陪着他，继续做假烟生意，等到10月份，朱红恩让宋广勇往外运的假烟又被登封 ...
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护理费7050元即50元/日×141天（住院3次共21天，医嘱要求按难产假休息护理120天）；住院伙食补助费1050元；营养费1050元；交通费700元； 规定的医疗事故赔偿项目和计算标准：被告应该赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、被扶养人生活费、交通费以及精神损害抚慰金等、 ...
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，压根没有钱！中午他回来的时候问他，他还一个劲的说卡里有钱，是老板的弟弟陪他一起去打卡的！不管怎么样就是一直在说谎！事后我妈去他老板那儿才得知，他在 给她听，反问难道孩子应该外公外婆养吗？我婆婆这才无可奈何的接下孩子！之后我利用产假时间在我婆婆家带孩子，可是我婆婆她对我没嘴没脸的！压根不觉得他儿子犯的 ...
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姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、儿媳）- 产假：女方90天 男方2天- 哺乳假：每天有一小时的哺乳时间，可晚上班一小 。如经理办、市场部、会议室有客户要求吸烟者，仅限在本部办公室内，公司职员不得陪抽，如违反，按规定处罚！ 6-2 非电气作业人员不得装拆修理电气设备 6 ...
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