，与本案无关联性，因为反诉原告的待证事实是证实劳动监察部门曾解决过农民工索要工资问题，而本案是建设工程施工合同纠纷。另外，部分内容也不真实。函称截止 的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”双方当事人在《建设工程施工合同》专用条款第35.2条约定：若因承包人原因造成工期延误，承包人每 ...
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提成款129 436.01元，2003年4月至2007年2月份的提成款156 241.67元，支付2007年3月份的提成款22 386.35元，赔偿配电箱的相关费用 华顺隆公司派出人员的全部工资、福利等费用。根据上述合同内容中虽未明确约定大堂吧经营过程中水费、电费、电话费的分担方法，但结合双方当事人的 ...
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，与本案无关联性，因为反诉原告的待证事实是证实劳动监察部门曾解决过农民工索要工资问题，而本案是建设工程施工合同纠纷。另外，部分内容也不真实。函称截止 的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”双方当事人在《建设工程施工合同》专用条款第35.2条约定：若因承包人原因造成工期延误，承包人每 ...
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》。该证据载明：（二）对企业职工薪资计算方法：以四月份底薪作标准（解放前3个月，即3、4、5三个月之平均底薪约等于4月份之底薪，为计算便利，故以 可试行这次武汉军管会工资办法（草案）。但不论用何种办法，务应掌握不能高于6、7月份工资的原则。（乙）除文教部门，政府旧职员，及交通部门的一部分外，其余各单位 ...
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达油”轮担任船长，明确每月工资5,000元（不含伙食、劳务费）。合同要求原告交纳任职保证金5,000元，被告分别在7月份从原告工资中扣1,600元 医疗保险费。参照广州市2006年计算方法，养老保险按私营企业征缴比例12%；工伤保险，航运单位缴交比例10%；失业保险，单位缴交比例2%；医疗保险，单位缴 ...
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工资的证据，被告李敏祐薪酬是按月计算的，其领取5月份工资并不等于被告李敏祐在天津新颖公司工作至2000年5月31日，故原告该证据 指甲；[请求项2]根据第1项，粘合剂为Acrylic Emulsion Glue的人造指甲；[请求项3]在人造指甲加纹理后，并涂粘合剂所构成的人造指甲的制造方法；[请求项 ...
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国兰发现迅扬公司以其旷工、迟到、不服从厂纪等理由共扣了其3月份工资62.29元、4月份工资60元，合共122.29元。同年6月7日，张国兰回迅扬公司 是加班工资问题。经查，迅扬公司向张国兰支付的月工资中包括了正常上班工资、超时工作加班工资和休息日加班工资，共计算方法，除2006年4月29日的工资外，均 ...
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上诉人接到此《诊断证明书》后，安排被上诉人任保安工作，但被上诉人于2001年3月份起离开公司，没有再在上诉人公司内工作，也没有办理任何休假离职手续。上诉 期间的工资计至2001年11月28日是错误的。二、上诉人已向被上诉人支付全部的伙食费，不应再支付伙食费。三、一审判决对被上诉人护理费的计算方法错误。 ...
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签发、收件制度，但上述的计酬方法已违背华星饲料厂文件制度，且该文件无签发人，当年实行的是按销售额计酬，而不是按产量。2、华星饲料厂存在严重克扣劳耀 意见》第75条第(3)项的规定，本院对《60吨车间计酬办法》及浮动分值的工资计算方式予以确认，劳耀均认为《60吨车间计酬办法》属伪造虚假证据，未能提供证据 ...
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