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人员-⑦其他人员-(1)下岗人员|(2)内部退养人员2.非在岗职工{|(3)集体外出劳务人员-(4)因病因伤长期休假人员 第十三条从业人员统计原则(一)从业人员 用人单位进行统计。在岗职工其他从业人员区分由劳动关系确定。凡用人单位签订有劳动合同人员,不论期限长短均应统计为在岗职工;机关、企业 ...
//www.110.com/fagui/law_150249.html -了解详情
,年均实际增长5.8%。──劳动关系调整制度基本建立,劳动关系基本稳定。劳动合同制度普遍实行,集体协商签订集体合同工作取得进展。部分地区进行了 。同时,鼓励开展个人储蓄性养老保险。──认真做好整顿规范农村养老保险工作。对已经开展农村社会养老保险进行整顿规范,区别情况,妥善处理。积极探索适合中国国情 ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html -了解详情
具体处理案件时,应掌握以下几点:1.对于土地纠纷,总的应当根据土地所有权归国家集体(土地包括社员自留山、自留地、宅基地等等),一律不准出租和买卖原则, 补偿,但不要作其他处罚。3.关于水利和水上资源纠纷,一般的应以原来所决定所有权或者根据合同规定权利、义务为基础,参照历史习惯,从便于管理, ...
//www.110.com/fagui/law_19473.html -了解详情
价值,即能够为权利人带来现实或者潜在经济利益或者竞争优势。这是商业秘密政治秘密、个人隐私等一般秘密最为显著区别。国际商会曾规定,商业秘密 ,“应当支付违约金或者赔偿损失”。我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密有关事项。第102条规定,劳动者违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-522605.html -了解详情
为无效,但7月1日之前已经政府有关部门前置审批或者签订土地使用权出让合同除外。(二)关于集体土地以租代征合同效力问题所谓以租代征,是指土地使用者农村 支付二倍工资,是基于用人单位没有按照劳动合同法规定劳动者签订书面劳动合同所产生法律后果,并非是劳动者提供劳动对价给付,因此,二倍工资不属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
为无效,但7月1日之前已经政府有关部门前置审批或者签订土地使用权出让合同除外。(二)关于集体土地以租代征合同效力问题所谓以租代征,是指土地使用者农村 支付二倍工资,是基于用人单位没有按照劳动合同法规定劳动者签订书面劳动合同所产生法律后果,并非是劳动者提供劳动对价给付,因此,二倍工资不属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
双方主体混杂在一起,关系不清,容易造成走形式,达不到签订集体合同目的。 实际上,在我国立法实践中已经考虑到了这一点。例如,外商投资企业中 有关规定,而不应该主张按照《劳动法》解除劳动合同来处理。 至于总经理之外其他高级管理人员,只公司存在单纯劳动关系,而不存在委任关系。根据《公司法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-335042.html -了解详情
他人劳动产品,而必须承认对方财产所有权,并进行等价劳动相交换。此适应,就产生了所有权制度和合同制度。而商法产生经济基础则是市场经济。市场是商品交换 性规范和制裁性规范进行强制性矫正和救济,使之符合社会总体利益要求。 (二)经济法商法区别。由于调整范围、立法目的上有诸多不同,因此商事法和 ...
//www.110.com/ziliao/article-299215.html -了解详情
范围,实质上主观上是抱着将国有企业财产非法占有目的。而且,根据合同法规定,以合法形式掩盖非法目的合同属无效合同,据此行为人为以超高价买进或以超 私分国有资产罪最重要区别还在于意志方面,私分国有资产罪体现是单位意志,是根据单位内权限划分具有或者能够推定具有相应决定权个人或集体讨论决定。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-296715.html -了解详情
范围,实质上主观上是抱着将国有企业财产非法占有目的。而且,根据合同法规定,以合法形式掩盖非法目的合同属无效合同,据此行为人为以超高价买进或以超 私分国有资产罪最重要区别还在于意志方面,私分国有资产罪体现是单位意志,是根据单位内权限划分具有或者能够推定具有相应决定权个人或集体讨论决定。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-296705.html -了解详情
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