110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1564 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
与被申诉人依法签订无固定期限劳动合同并与其他同批到被申诉人处的员工同工同酬;二• 二, 判决被申诉人给付申诉人从2008年2月至签订无固定期限 共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法……(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;”本案申诉人同工同酬涨工资等,的请求 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html -了解详情
)》已经2012年4月18日省政府第102次常务会议通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。河南省人民政府二○一二年五月四日河南省职业教育校企合作促进办法(试行)第一章 总则第一条 为促进职业院校与企业深度合作,培养支撑产业发展、改善民生、提升竞争力所需要的高素质劳动者和技能型、应用型人才,增强职业教育 ...
//www.110.com/fagui/law_392947.html -了解详情
不低于1.2万元的薪金待遇;(二)享有法律法规规定的社保、医保待遇、工伤抚恤待遇及履行本职工作有关的必要的交通、通信费用报销补贴。各镇区可根据协管员 协管员标志(不宜着装的情形除外),保持举止文明,仪表端庄。第二十条实行协管员工作实绩考核制。镇区流动人口管理办公室组织村(居)民委员会、流动人口和出租屋 ...
//www.110.com/fagui/law_342281.html -了解详情
。 1993年12月29日 江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定(一九九三年十二月二十九日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议 的工资。” 十一、删去原第十七条。本决定自公布之日起施行。《江苏省外商投资企业劳动管理办法》根据本决定作相应的修正,重新公布。 ...
//www.110.com/fagui/law_248339.html -了解详情
与企业建立劳动关系的劳动者,包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。第四条 集体劳动争议以及发生劳动争议的职工一方在3人 全国人大法律(1)条第二十条 仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门专职从事劳动争议处理工作的人员为专职仲裁员;可以聘任劳动行政主管部门或其他有关行政部门的人员、 ...
//www.110.com/fagui/law_155536.html -了解详情
(经理)、副厂长(副经理)以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同,其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理,依据劳动合同协调企业 。企业应自觉接受劳动监察,提供真实情况,认真执行劳动监察机构的处理决定。 十九、本办法目前适用于经国家批准的现代企业制度百家试点企业。 二 ...
//www.110.com/fagui/law_103285.html -了解详情
纳入当地社会经济发展的总体规划,按照国家规定推行养老、失业保险制度改革,积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐, 备案。企业应自觉接受劳动监察,提供真实情况,认真执行劳动监察机构的处理决定。十九、本办法目前适用于经国家批准的现代企业制度百家试点企业。二十 ...
//www.110.com/fagui/law_53349.html -了解详情
法律途径,但是现在天津燃气公司的工作人员说,施工头跑了没办法,只能给三十五万赔偿金,按工伤处理。但这两个人都不是天津燃气公司的员工,怎么能够按照他们公司的员工工伤处理呢?!...
//bbs.110.com/thread-7324-1-1.html -了解详情
家庭生活消费需要购买汽车,发生欺诈纠纷的,可以按照《中华人民共和国消费者权益保护法》处理。2.汽车销售者承诺向消费者出售没有使用或维修过的新车,消费者购买后发现系 转岗后仍不胜任工作为由,解除劳动合同,对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定,“C(C1、C2)考核等级的比例为10%”,虽然王 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
,按照北京市的相关规定的保险费数额作为赔偿依据,按照不同年限比例分段计算。 企业应对 工伤保险争议和农民工保险争议在一些制造型企业中频繁发生。企业在日常劳动人事管理 外,员工在公司筹备阶段提供劳动的期间不计算为本单位工作年限。其五,明确了单位过错下的档案迟延移转和丢失情形下的赔偿责任的处理办法,前者 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索