年9月19日，重庆市某某区人力资源和社会保障局认定原告的此次受伤性质属于工伤。2011年11月21日，重庆市某某区劳动鉴定委员会鉴定原告伤残等级为玖级。 其一次性伤残补助金36000元（4000元/月×9个月）的诉讼请求，按照国务院《工伤保险条例》第三十七条规定，原告九级伤残应享受一次性伤残补助金为9 ...
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劳动关系解除后，原告应当依照国务院于2010年12月20日公布修改决定之前的《工伤保险条例》（以下称2004年《工伤保险条例》）的规定享受有关的 本院予以支持。对于被告关于因原告违反劳动纪律将其除名，依法即可不再支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的辩解意见，本院认为：首先，被告关于原告违反 ...
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元。原告高丽对仲裁裁决不服，诉至法院，请求法院判令其不按《工伤保险条例》继续赔偿被告夏晓霞44760元。另查明，2008年度东台市职工平均工资为 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时按国务院《诉讼费用交纳办法》的相关规定，向该院（户名：盐城市财政局，开户行： ...
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起诉。另查明，原告福州旺家物业管理有限公司长乐分公司未为被告李学泉缴纳工伤保险费。据福建省统计局数据, 2009年福州市城镇单位在岗职工年平均工资30704元（2559元 对被告要求原告为其缴纳社会保险费的问题，应另行处理。据此，依照国务院《工伤保险条例》(未修改前)第二条、第二十九条、第三十一条、第 ...
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，双方并未解除劳动合同。而渑池县劳动人事争议仲裁委员会裁定，由原告支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金94560元是错误的。故请求法院判决原告无需向被告 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人 ...
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结论为准来认定案件事实。舞阳县劳动争议仲裁委以国务院发布的2004年1月1日起开始实行的《工伤保险条例》已经明确规定劳动能力鉴定应由市级劳动能力鉴定 原告申请鉴定时，漯河市劳动能力鉴定委员会内部授权给舞阳县劳动能力鉴定委员会对老工伤问题进行鉴定，因此该五级伤残的鉴定结论是由舞阳县劳动能力鉴定委员会作出 ...
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日均无异议，本院予以确认。因原、被告均自认原告******应向被告******支付一次性工伤医疗补助金2355.2元、一次性伤残就业补助金5299.2元、停工留薪期工资14355 第七十三条第（三）项、《工伤保险条例》（根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定修订》）第三十三条 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 精神损害赔偿责任若干问题的解释》施行前，人民法院通常参照1991年9月22日国务院颁布的《道路交通事故处理办法》确定人身损害赔偿的范围，基本上都判赔了 ...
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共和国劳动法》第三条第一款、第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、第三十条之规定，判决如下：一、被告上海某机械 工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等 ...
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应按20元计算，由原告负担。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第十四条、第三十七条、第六十一条 的规定，判决如下： 的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上 ...
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