中心的，其原所有制身份不变，工龄连续计算，并按照国家有关政策规定，给予办理转正、定级、档案工资调升、职称资格评定、出境(国)政审等事宜。非政府人事部门的人才 十四、二十六条规定人员的人事档案、人事行政关系的管理工作(人员仍由其原单位管理的除外)。违者，应予以取缔，并追究直接责任人的法律责任。各级组织、 ...
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失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间， 计发失业保险金时合并计算。 发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40％计算。第二十三条失业人员在领取失业保险金期间，患病(不含因打架 ...
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十三天的工资照发，十三至二十四天的分别按工龄十年以下、十至十五年、超过十五年，发给工资的百分之六十、百分之七十、百分之八十。年休假、 报厦门市劳动局备案。第十七条 特区企业必须执行中华人民共和国有关劳动保护、女工特殊保护等法律规定，保证安全生产和职工健康。厦门市劳动局有权检查、监督。第十八条 特区企业 ...
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的机构，对现有机构依法进行整顿，不符合国家规定条件的予以取缔(1项)1、法律咨询服务机构设立(二)按有关规定管理(2项)2、表彰防矛盾激化有功集体 1993)79号《关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》第二条第三款9．市直机关事业单位工作人员更改工龄依据：广东省人事厅粤人薪(1993) ...
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。第二章死亡抚恤第六条现役军人死亡，根据死亡性质和死亡时的工资收入，由其家属户口所在地的民政部门按下列标准发给一次性抚恤金：(一)革命烈士，为四十个 第一条为继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，根据《广东省拥军优属若干规定》及其他法律、法规的规定，结合我市的实际，制定本规定。第二条在本市辖区范围的 ...
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原应付工资、奖励基金、福利基金结余，经审核批准，部分可依据职工贡献、工龄、岗位和技能等因素，分配给个人投资入股。省属事业单位改制为国有持股企业的， 递增8％计算至法定退休年龄。基本养老保险费，单位按全部职工缴费工资总额的20％，个人按缴费工资的规定比例，每年递增3％计算至法定退休年龄。基本医疗保险费， ...
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平等自愿、协商一致；(三)条款完备，当事人双方权利和义务明确；(四)内容不违反国家的法律、法规。劳动行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务，对合同内容不符合前款 ，用人单位应一次性发给。本规定所称月工资以劳动者被解除劳动合同前十二个月的月平均工资计算，劳动者月平均工资低于用人单位月平均工资的，按用人单位月 ...
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八条革命伤残军人因伤残需配制假肢、代步车辆等辅助器械，由当地县级民政部门按有关规定负责办理。第六章优待第二十九条下列对象享受现金优待待遇。(一)义务兵家属；( 家属的优待由原工作单位，按其原基本工资(合基础工资、岗位工资、技能工资、工龄工资等)发给，并享受同时期同工龄职工的调级等各项待遇。非农业户口的 ...
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基本支出预算管理，保障行政事业单位正常运转的资金需要，根据《中华人民共和国预算法》，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本办法适用 和省统一规定工资项目和标准计算，具体项目包括：基本工资，补助工资，独生子女保健费，住房公积金。1、基本工资，由职务(岗位)工资、级别(等级)工资、工龄工资、 ...
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，都允许私营个体资本进入。 2.放宽从业条件。除法律、法规和国家政策另有规定外，凡具有完全民事行为能力的人员都可凭居民身份证或户籍证明申办私营企业、 级别工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金 ...
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