区由市财政负担。对招用就业困难人员和家庭困难高校毕业生的，可按规定享受社会保险补贴。2．对以灵活就业方式从事家政服务、养老服务、社区照料服务、病患 增加的就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减 ...
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，家庭服务供给与需求基本平衡；从业人员数量显著增加，职业技能水平不断提高，劳动权益得到维护。到2015年，家庭服务消费需求满足率达到90%以上；家庭服务 一次性创业补贴。对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对在家庭服务业灵活就业的就业困难人员，按 ...
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承担20%的养老保险费，个人承担8%的养老保险费。（三）现在职并已签订劳动合同的差额、定额、自收自支事业单位的职工，由单位承担20％的养老保险费 要认真履行政策宣传、职工身份审核、档案审核等职责；劳动保障行政部门要按照相关政策规定审核参保资格，社会保险经办机构应及时办理企业职工的参保手续和兑现基本养老 ...
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有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄和等待办理《城镇退役士兵自谋职业证》期间的时间，视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算， 安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经市(地ぉ、县(市ぉ退伍军人安置部门认定，税务机关审核，3年内免征 ...
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代码证(法人代码证)复印件；(3)有效营业执照(或成立批文)复印件；(4)经向劳动保障部门办理用工和劳动合同报备的“厦门市职工花名册”。第九条 用人单位应于每年6月 手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。第十六条 条例第二十八条规定应补缴的超龄养老保险费的 ...
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人员养老金，与原标准差额部分由原单位用事业费支付；没有事业费的单位由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休标准支付基本养老金，不足部分由同级财政补贴 、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的 ...
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竞争性行业，国有资产可以大部分或者全部从中退出。 三、体制改革的配套政策(一)社会保险统筹政策1、勘察设计单位改企建制时，离退休人员和在职职工均参加地方 、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的 ...
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城镇退役士兵就业后，要按照国家和当地政府有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应 新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的 ...
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的城镇退役士兵就业后，要按照国家和当地政府有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应 安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的 ...
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缴社会保险费的，须足额补发补缴，并支付经济补偿金；违背前款规定程序的，视同经济性裁员，应向职工支付经济补偿金。 五、经审查同意企业实施裁减人员时，对 中录用。现继续使用的“临时工”，要限期补办招用备案手续，补签劳动合同，办理和补缴社会保险。 八、符合下列情形之一的人员，用人单位不得裁减：(一)患职业病 ...
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