年10月 17日止在原告处从事井下采掘工作，原、被告之间存在事实劳动关系。 3、邵东县劳动争议仲裁委员会邵东劳仲案字[2008]第93号仲裁裁决书，证明内容 陈述；证据5，该证据不具有合法性，又系复印件，缺乏客观真实性，不能作为本案认定事实的依据。 本院对原告提供的证据1，因被告不持异议，确认其证明力 ...
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所拟证明相关事实的真实性，被告李会先并不存在争议。故本院予以认定。对于被告李会先所举的证据1即《永兴公司工程欠款花名册》,该证据记载了被告李会先招用农民工 经审查，本院认为原告永兴公司与被告李会先之间不存在事实劳动关系，理由如下： 一、被告李会先并非劳动争议纠纷案件中适格的劳动者，其所具有的身份实为所 ...
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因劳动争议发生纠纷，2008年4月，原告向汝南县劳动争议仲裁委员会作出裁决，认定原、被告之间劳动关系不成立，驳回了原告连心爱的仲裁请求。原告不服， 驻马店汝南石油分公司在2006年12月1日至2007年12月31日形成事实劳动关系。二、被告中国石油化工股份有限公司河南驻马店汝南石油分公司支付原告连心爱 ...
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案字（2009）05号仲裁裁决书，裁决原、被告之间形成了事实劳动关系。原告认为该仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，故诉请人民法院确认原、被告之间不 仲裁裁决书，裁决如下：申请人魏和平与被申请人湖南省资兴市天鹅山国有林场形成事实劳动关系。原告天鹅山林场不服裁决，遂向本院提起诉讼，请求确认原告天鹅山林场 ...
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澧县洞庭水泥有限公司一次性支付被申请人高永双职业病待遇补偿费20 000元，双方工伤保险关系即行终止；2、案件处理费500元，由申请方承担。2006年10月25日 的诉请，不属人民法院受案范围；高永双又以与洞庭公司事实劳动关系、矽肺病工伤认定提起民事诉讼，不符合《中华人民共和国劳动法》第七十九条关于 ...
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与客观事实不符，没有充分有效证据，其主张不能成立。2、原、被告间存在事实劳动关系，理由是被告到原告开办的工作从事再生PS版，每月工资600元，双方虽未签订 陈述显然矛盾，综合双方提供证据足以认定被告呼景平是在原告王民的厂中工作时受到伤害，故原告王民请求确认原、被告间不存在劳动关系，本院不予支持。依照《 ...
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澧县洞庭水泥有限公司一次性支付被申请人高永双职业病待遇补偿费20 000元，双方工伤保险关系即行终止；2、案件处理费500元，由申请方承担。2006年10月25日 的诉请，不属人民法院受案范围；高永双又以与洞庭公司事实劳动关系、矽肺病工伤认定提起民事诉讼，不符合《中华人民共和国劳动法》第七十九条关于 ...
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徐建海为认定工伤，向山东省淄博市临淄区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与山东三德装饰有限公司（下称三德公司）之间存在事实劳动关系，仲裁委员会裁决 诉讼，认为原告从没有招聘被告作为公司职工，请求依法判决原、被告之间不存在劳动关系。 裁判 山东省淄博市临淄区人民法院经审理认为，根据《工伤保险条例》第 ...
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纵观合同各项约定，均是围绕授权与代理进行。因此，应属委托代理关系，而不存在事实劳动关系。另一方面，对于双方关于保险代理人应当遵守公司的规章制度，接受和服从公司 之整体为判断，即使部分因素有微不足道之偏离，仍不影响其为劳动关系之认定。二是从法律关系的内容出发，查明劳务给付是否为合同的目的，劳务提供者是否 ...
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中社区5区16号楼3单元3号。上诉人东营远东电缆销售中心因事实劳动关系争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2002)东民初字第1号民事判决，向 经济补偿金9842.25元，赔偿金246056.25元，仲裁委员会经开庭审理认定原、被告之间存在事实上的劳动关系，于同年12月6日裁决：一、原告与被告解除 ...
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