分工不明确，什么活都做，一年两个月后，向领导提出上险或加些工资，因为给予的工资比当地要求最低水平要低，次日，领导将我开除，规定每月中旬发工资，压18 工资，现在离开公司已一个月，今天是发工资日子，领导说交接不配合，不给发的工资，并不到一年不给发考核工资。注：（工作交接三方签字达成，无异议） 请问：我有 ...
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签字，说要等她看完账后在签，并且她表示我可以不用在进来公司做交接，有账务上的不明白电话咨询。之后第一个周末，她有打电话过来，因为不方便接听电话， 交接手续而拒发放我的工资，并且要求我再进去公司做交接。我想请问一下该公司的做法对吗？签定的劳动合同里面有规定劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，请问我的公 ...
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今天16号，本应该发工资，然后公司让签协议；协议内容就是，离职要3个月前申请，这次发的工作是上个月的； 如果不签协议，那就离职，但是要等交接工作，按照国家规定1个月；如果交接不清楚，就不给工作。 我想问一下 1、协议是否有效 2、如果我直接走了，不交接工作，负了什么责任-我肯定，他不会给工作了...
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与职责第七条各级社保机构应建立和健全综合档案室，作为本单位统一管理档案工作的职能机构，并建立档案管理网络，配备专兼职档案人员，并保持相对稳定。 征缴核定 （一）缴费基数核定 100年 1、缴费基数核定表 2、社会保险缴费工资申报名册 3、社会保险缴费基数核定名册 4、城镇单位从业人员和劳动报酬年报超级 ...
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个月，公司没有给签劳动合同也没有上保险，在3月份的时候我做了人流手术，等我再回到公司，经理找了一个新人事做我的工作，3月31日和我谈让我回家休息，当天我们就做了简单的交接，因为3月份的工资一直没有给我开，我就问经理工资的事，他说你找个时间来做交接， ...
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）÷12＝6673元，解约经济补偿金应为3*6673=20020元。另，由于北京公司人力资源工作失误原因，导致本人社保帐户到2008年3月才开户， 2007年7月至 调整，您目前的工作岗位取消，公司决定于2009年3月17日与您解除劳动关系，请您于2009年3月16日办理完工作交接手续。您的工资结算至 ...
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是机关、团体、企事业单位(含私营企业单位)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金以及各种补贴。第七章交接新兵第三十条交接新兵由市、县征兵办公室与接兵部队 命令相抵触的，以征兵命令为准。第六十七条各市、县应当根据本细则，结合本地实际，制定征兵工作的具体规定。第六十八条本细则适用于本省境内的适龄青年 ...
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登记表的相应栏目中说明情况并签字。基层派出所和企事业单位，应当为在当地务工经商的外籍应征公民出具现实表现证明。有关单位在出具证明时，应当实事求是，不得弄虚作假。 由原单位按规定发给工资、奖金及补贴。其家属按照当地人民政府的有关规定给予优待。第七章交接新兵第三十条交接新兵工作，根据部队的需要和当年征兵的 ...
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责任审计工作，结合我市实际，特制定本制度。第二条实行离任经济责任交接制度的领导干部是指市直各单位的正职或主持工作的副职领导干部。第三条领导干部在工作调动时 交接手续必须在领导干部离任前办理，一般应在接到离任通知七天内办理。未办理交接手续的，组织人事部门不予办理行政、工资等调动手续。第七条对未办理交接的 ...
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属地市、县政府办中小学同类人员标准执行。今后移交人员的工资调整，依照国家和我省有关政策进行。其中，移交人员原工资(不含国家和我省二〇〇七年九月规定工资 。4.移交学校所在地政府教育部门与主办企业办理具体交接手续，并将交接工作情况报当地移交工作领导小组。这项工作应于2007年12月底前完成。整项移交工作 ...
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