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调动职工群众的积极性。鼓励职工爱厂敬业,岗位成才。企业研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度,特别是有关职工切身利益的问题时,应听取工会和 经验,加强典型示范作用。不断总结推广先进典型经验,是社会主义市场经济条件下指导企业改进和加强经营管理的重要方法和有效途径。政府部门要加强调查研究,善于发现 ...
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监督检查和协调服务;(三)组织地区性设备检修专业化协作和管理人员的业务培训,为企业的设备管理工作提供信息和咨询服务;(四)组织交流和推广设备管理的现代化方法 、政策和法规,并根据文件要求具体制定企业设备管理的实施方针、目标和细则,并组织实施;(二)建立健全企业设备管理的各项规章制度,并组织实施;(三 ...
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和手段,各级交通主管部门要给予高度重视并认真组织实施,切实通过考核提高从业企业安全管理人员的安全知识水平和管理能力,保证公路水运工程施工安全生产工作职责 事故防范、应急救援措施、报告制度及调查处理方法;4.企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容和制定方法;5.国内外公路、水运工程安全生产管理经验; ...
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某是否负有赔偿饭店培训费的义务。(2)用人单位内部劳动规则是指用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则。(内部劳动规则发生效力 劳动条款的约束,但这种约定应当以对劳动者更有利为前提。(4)注:无论是何种内容的企业规章制度制定过程必须反映职工的意愿,吸纳职工或工会代表参与制定, ...
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罚款了? 答:虽然广东省劳动保障监察条例规定了企业不得罚款,但在深圳,企业仍可以依照经民主程序制定规章制度对员工进行罚款。 法律分析如下: 2013年 。 二是《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条: 用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的,单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的 ...
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规章制度,对直接涉及职工切实利益的规章制度和重大事项决定依照法定民主程序制定,并实行公示告知制度。6、区内企业能改善用工环境,履行雇主责任。7、 和后续管理本次活动拟评选出“深圳市和谐劳动关系示范区”40家,“和谐劳动关系先进企业” 300家。其资格长期有效,享受市政府相关优惠政策。当出现以下情形时, ...
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全体从业人员的安全教育和技能培训;督促检查安全生产工作,及时消 除隐患;制定事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故;履行安全监督与指导责任;定期 企业安全生产特点,将法律法规的 有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容,规范全体员工的行为。应建立至少包含以下内容 ...
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的质量管理制度,确保产品质量。 (十一)建立健全生产安全管理制度。建立健全企业领导人员安全生产责任、安全生产投入、安全事故问责、安全风险抵押金、安全生产 改革改制、招投标等重大经济活动,负责企业法律风险管控,牵头制定企业规章制度,对重大合同进行事前法律审查,负责企业诉讼、仲裁、公证等事务,处理知识产权 ...
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购买权。甲方所提供的土地使用权(或资源开发权)和建筑物只能转让给_______的中方企业。 第四章董事会 第十五条董事会是公司的最高权力机构。 第十六条 ,办好公司资产移交甲方所有的手续。 第十二章规章制度 第五十六条合作公司根据实际需要制定下列规章制度:(一)经营管理制度,包括所属各个管理部门的职权 ...
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)企业须在接到批复同意文件后的15个工作日内制定实施方案。(五)企业按照清产核资工作要求,具体组织实施账务清理、资产清查等工作。(六)聘请符合资质条件的中介机构 州国有资产监督管理机构可结合本地实际提出具体贯彻意见。第三十四条 本办法实施前的有关企业清产核资工作的规章制度与本办法不一致的,实施前的有关 ...
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