律师，您好！ 我在7月中询离职，公司拖欠两个半月工资：今年6月份，7月份的半月，和2013年8月份的工资。因为我离职了，公司迟迟不肯发放，曾经说和在职员工1同发放，但如今在职员工已得2013年8月份的工资，现在与老板联系不上，不想与公司闹翻，但又不知道怎么办，想咨询1下您！...
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一直以查账为由一直拖延到现在九月份； 2、由于在社保办理上个人工作不好，在办理一个员工的社保时其他四个险种加入了，但是养老没有增加成功，但是在工资中 也没有得出查询的结论； 3、由于社保问题在四月份出现所以在四月份的2100多元工资公司也没有发放，也一直拖欠至今； 4、现在已经离职了1个多月，公司发现 ...
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了，等到转正后再签。在试用期间，我们都觉得上班工作内容和当时告知的不太同，公司也给我们一种不太可靠的感觉，所以试用期快结束的时候我们有几个人陆续提出了辞职， 立马发，最迟不会拖打次月15号，到了这个月的28号总部给深圳公司在职员工发工资了（半夜转账的饿），可是我们没有发，所以我们又等，在这个期间我们多 ...
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一般都在15号左右发放的，我知道12月份肯定没有工资的。到2013年1月15号左右应该可以领到工资的，结果老板突然一句话”老员工和新员工工资都是过年发，发一个半月的“结果到2月1日的时候｛公司放假了｝，我只拿到半个月的工资，老员工拿到1个月的工资。这 ...
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公司拖欠上个月的一部分工资不发，老板也没出面和员工谈，我进公司时也没签合同，现在我想因为公司不工资不想做了，公司员工还有几就放假了，我想放假了把所有的工资全部结完不知道可以吗?...
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商场导购，由于工资总是不能按时发放让我感到很无助，我想让有关部门重视我们所有员工的遭遇，我不知道怎样能够让有关部门帮助我们，也许来这里是我唯一的希望了！ 2009年我来到现在这个公司做导购，一开始都是按时发放的，我们的工资每个月偶尔只是拖欠一两天就肯定发放，我们没有工资条，每个月应该 ...
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李律师：您好！我是上海某公司的一名员工，由于公司经常拖欠工资，我们本来劳动合同是每月15号就发工资的，现在是2008年11月份之后的工资---至今还么有发了，年前公司方面只是说在想办法，尽可能的提前解决员工工资问题，可是到现在还无音信，我应该怎么办啊？...
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支取工资时发现已被别人冒领2013年8月至2013年11月17日拖欠工资，本人未见所得工资，在此期间未从签字（手印）领取。 2. 仲裁 申请书 请求事项 请求 和告知本人，没有任何约定，没有委托手续。 3.在本人不知情的 情况下公司把我工资给了其他员工。 4.他人以我的名义还在我不知的情况下把我的工资 ...
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使用公司给员工配的手机和手机卡，手机和手机卡还归公司所有，但要求员工负担手机卡的月租和话费。 公司不给员工上劳动合同，试用期只1个月，转正后并没有签订劳动 下，我已经提前一个月提出了辞职，公司以必须提前把手机卡的钱交清，才可以发工资和送还毕业证。我能把这个公司告倒吗？拖欠多久工资就可以算作犯法了呢？...
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咨询下各位律师： 公司拖欠全体员工11月、12月份工资未发，在12月底又裁员了11人，公司共有员工18人。公司老板提出和员工签订欠薪协议（公司章 申请劳动仲裁，老板原来还留有5~6人继续做的，现在为了应对劳动仲裁公司可能正在申请破产解散了，而且公司的固定资产就只有几台电脑也已转到老板个人名下，公司已经 ...
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