小李回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫小李辞工离职，请问这种情况作为小李应该如何维权，需要搜集什么样的 对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮 ...
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我和原单位因在职期间保险断缴问题到河西劳动局进行劳动仲裁，于2012年8月16日河西劳动局判决单位给予补缴，因单位迟迟不履行故在今年2月1日到当地法院申请强制执行，在法院工作人员的调解下单位承诺6月15 ...
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你好：我爸在一工地做事 ，没有签劳动合同，受雇主雇佣做事，现出现意外伤害伤残（第三节脊柱压迫性骨折）伤残鉴定估计在六级左右，和雇主协商未果，故提出上诉，根据《最高人民法院关于人身伤害赔偿法律的若干问题的解释》的第九条和第十七条进行赔偿 ，我们需要提供哪些相关证据？感谢 急 ...
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我是9月12号入职这家公司的，入职后没签订劳动合同，公司每个月10号发工资的，请问10月10号那天我能领取到9月一个月的工资吗...
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律师你好：我今年4月份到了一家小型机械自动化有限公司上班，工作到现在8月份，老板一直未与我签劳动合同，工资也一直未变。还找借口罚我款，我现在不想做了，是否能让公司赔偿我双倍工资？...
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小加工厂，属个体性质，现我有一个香港客户要安排几个大陆工人长期驻我厂工作，（此客户在香港注册有公司，在大陆一直没有注册，所有大陆工人也没有签订劳动合同）。请问该公司的工人在我厂工作，是否与我厂存在有事实劳动关系？如果香港公司不发工资，或工人出工伤事故，是否与我厂有关系？...
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本人有一个问题想咨询下： 1.本人于2012.3.13向单位提交了辞职报告，首先我要求的是4月12日离职，但单位要求我5月30日离职（单位的理由是我这里负责的 因为这个叫我用年休补了哪几个下午，还给我记小过处分（小过罚款100元）。 我有签正式的劳动合同。 请问下关于上面两点我该怎么维护我的权益。谢谢...
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我入职公司2011年7月11日，公司于2011年10月13号和我签订劳动合同，然而在合同时间一栏写了2011年7月11日，我自己在时间一栏写了当天时间2011年10月13日。因后与公司有纠纷，才知道原本公司应该在一个月内签订合同。请问，我是 ...
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事宜达成如下共识： 乙方保证在甲方实习期间与任何其他单位不存在任何形式上 的劳动关系，如因乙方隐瞒相关事宜而引发的任何纠纷由乙方承担。甲方在乙方实习期内提供相应岗位及补助至建立劳动关系，乙方按照甲方相关规定履职。如甲乙双方任何一方违约须向对方支付人民币5000元整 我现在不想去了 ...
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您好!我想请教一个问题：关于年终双薪的，在我们进公司之前和进来之后做入职培训的时候，人事部都给我们说年终双薪是给两个月，就是一年领14个月的薪资，但是也要评绩效考核的，也有发一个月的。可是这些都是口头承诺的，劳动合同上没有写明这一条，今年我们的年终双薪，公司没有通过任何的手段，就直接说给我们发 ...
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