出生年月、参加工作时间等进行认定，并以此为依据，依法解除与职工的劳动关系。2、分类安置。根据企业职代会确定的企业改制基准日，对距法定退休年龄5年 生活费连同到法定退休年龄时段的养老保险费，在企业改制变现收益中一次性提取，并全额拨到市财政社保基金账户。生活费在扣除个人同期应缴纳的养老保险费后一次性发给 ...
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合同，实行编外聘用管理，并按规定继续参加城镇企业职工基本养老保险。协议工资标准应根据本单位所聘岗位同工同酬的原则协商确定，经主管部门审定后，报政府人事部门备案。到达国家法定退休年龄后，其退休养老金由社会保险经办机构按规定计发。 四、驻苏部、省属事业单位参照执行。 ...
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按规定记录其享受相关扶持政策的情况。解除劳动关系后用人单位将《再就业优惠证》交由个人保管。对到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由 未享受到期的，经年审合格的《再就业优惠证》继续有效。对未到期的，要按《实施意见》规定做好与新政策的衔接工作。第十五条本办法由青海省劳动和社会 ...
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合同，实行编外聘用管理，并按规定继续参加城镇企业职工基本养老保险。协议工资标准应根据本单位所聘岗位同工同酬的原则协商确定，经主管部门审定后，报政府人事部门备案。到达国家法定退休年龄后，其退休养老金由社会保险经办机构按规定计发。四、驻苏部、省属事业单位参照执行。苏州市 ...
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宣布解散、被依法撤消、宣告破产或其他原因而终止前六个月，除因死亡、到法定退休年龄的职工外，企业应停止收购职工的股权。第二十一条企业应向持股 五条企业当年无利润时，不得分配股利。第二十六条多种经营企业改组股份合作制后，凡继续承担安置企业富余人员任务的，仍享受财政部、国家税务总局财税字[94]001号文件 ...
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科学性，该鉴定书为有效证据，鉴定结果应予采纳。对于唐河县中医院诊断证明的原告出院后不能工作须护理，因原告伤前一直从事劳动获得报酬，且自身不为国家职工， 在不能劳动的情况下，应获得误工费的赔偿，被告财险南阳分公司以原告已到法定退休年龄不予赔偿误工费理由不能成立。原告提交的暂住证、工资表和物业管理部出具的 ...
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文件执行。第二十七条当地政府、市级有关部门要积极协助企业做好职工培训和再就业工作，确保离退休人员养老金和下岗职工基本生活费按时足额发放。第二十八条职工自谋职业后应按规定继续缴纳养老、医疗保险费，原符合国家规定的工龄和缴费年限可以连续计算，按规定享受医疗保险待遇，到法定退休年龄时办理退休。重新 ...
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技术人才暂行办法第一条为进一步实施人才强省战略，吸引高层次专业技术人才在我省工作，提高人才队伍整体素质，促进经济社会和谐发展，根据省委《关于实施人才强省战略 并以合同方式予以明确。?第十四条已到法定退休年龄的高层次人才，只要单位工作需要，本人愿意，身体条件许可，退休后继续聘用。?第十五条建立首席专家、 ...
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净资产30%的，可按实际减免税金额提取。(七)社会福利企业改制后，经有关部门认定符合标准的，原登记名称允许继续使用3年，并享受原有优惠政策。(八)为体现国家对 的《下岗职工留职协议》，其养老保险费由企业和个人按规定缴纳，待到法定退休年龄时，享受退休待遇。其医疗保险实行大病统筹，由企业按规定缴纳。(十四 ...
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文件执行。第二十七条 当地政府、市级有关部门要积极协助企业做好职工培训和再就业工作，确保离退休人员养老金和下岗职工基本生活费按时足额发放。第二十八条 职工自谋职业后应按规定继续缴纳养老、医疗保险费，原符合国家规定的工龄和缴费年限可以连续计算，按规定享受医疗保险待遇，到法定退休年龄时办理退休。 ...
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