劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大 劳动关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任；(二)用人单位的营业执照、内部规章制度、工资账册、考勤记录等证据， ...
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生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于印发＜企业最低工资规定＞的通知》(劳部发(1993)333号)，制定本暂行规定 行政法规（1）条第六章附则第二十五条本规定中有关处罚，赔偿办法另行制定。第二十六条乡镇企业、地方农牧团场和新疆生产建设兵团所属农牧团场是否 ...
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生育期间的基本生活和医疗需求，促进妇女就业，根据《中华人民共和国劳动法》和本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条（适用范围）本 起３０日内，向原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。第六条（缴费基数的计算方式及缴费比例）用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费 ...
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休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。工会应当监督企业、事业单位按照劳动法的规定及时安排补休或者支付劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第 解决，人民政府财政部门应当及时拨付。非财政拨款的单位，其工会经费由单位自筹。工资总额的计算按照国家有关规定执行。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴 ...
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的基本生活，促进失业职工再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省企业用于工失业保险规定》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 区（市）县就业服务管理机构。其欠缴的失业保险费应在支付清算费用后与工资同一顺序补缴。第五章失业保险基金的使用第二十一条失业保险基金的开支项目： ...
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，2011年度当地职工平均工资为每月2847元，故被告应享受的一次性伤残就业补助金为34164元； 关于劳动能力鉴定费，根据江苏省实施《工伤保 险条例》办法第二十条规定， 故劳动能力鉴定费280元，应由原 告支付。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十三 ...
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的基本生活和医疗保健，均衡用人单位及参保人员生育费用负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护规定》、《河北省人口与 次月起停发生育津贴。生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数除以30乘休假天数计算，由市医保中心逐月拨付至用人单位，全额支付给本人， ...
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职工生育保险办法 第一章总则第一条为维护城镇职工合法权益，保障其生育期间的基本生活和医疗保健，均衡用人单位及参保人员生育费用负担，根据《中华人民共和国劳动法》 月起停发生育津贴。生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数除以30乘休假天数计算，由市医保中心逐月拨付至用人单位，全额支付给本人， ...
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劳动用工管理,合理有序使用采掘劳动力,满足煤炭生产对劳动力的需求,根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》和矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合的通知 三年以上（原采掘轮换工直接转为劳务派遣工的,其采掘轮换工工作年限可以合并计算），年龄在______周岁（含）以下，身体健康人员。2．条件（1 ...
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各县(区)人民政府，市政府直属各部门、各单位：《舟山市城镇退役士兵安置工作实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二ΟΟ一年十月九日舟山市城镇 ，其待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定。用工单位应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗 ...
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