前款比例由市政府根据特区就业构成状况、国内生产总值、居民生活费用价格指数、最低工资标准及失业保险基金的收支等因素确定，并每年向社会公布。第十条企业缴交的 失业救济金期间的生活困难补助金；（三）领取失业救济金期间失业员工应当缴交的医疗保险费；（四）促进再就业经费（转业训练费、职业介绍费及生产自救费）；（ ...
//www.110.com/fagui/law_65848.html -了解详情
保险责任限额为：死亡伤残赔偿限额110,000元，医疗费用赔偿限额10,000元，财产损失赔偿限额2,000元，保险期限自2009年3月10日零时起至2010 原告仅提供工资单不能证明其实际减少的收入，本院酌情确定参照本市职工最低工资标准每月1,120元计算。结合鉴定结论确认的休息时间，误工费应为11 ...
//www.110.com/panli/panli_13748838.html -了解详情
可以作为申请人，到事故发生地的劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤的农民工，医疗期满后，用人单位、农民工或者直系亲属，应当向市、县（市）劳动鉴定 、丧葬费时与用人单位和经办机构签署协议，一次性结算，同时终止工伤保险关系。一次性结算计算年限：供养亲属不满18周岁的（包括子女），计算至18周岁;其他 ...
//www.110.com/fagui/law_105729.html -了解详情
的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年。（二）一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发， 器具规定的最高限额标准和使用年限，计发20年。（四）因工死亡职工供养亲属的户籍不在参保地的，其供养亲属可以与参保地工伤保险经办机构签订协议，一次性计发 ...
//www.110.com/ziliao/article-355921.html -了解详情
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,且不低于本市同期最低工资标准,由所在单位按月支付。 三、切实 ,并纳入今后养老保险待遇调整的基数。 (三)1至4级工伤职工基本养老金的发放实行“统一发放、分账计算”的模式,即1-4级工伤职工凡因缴费年限不足而按 ...
//www.110.com/ziliao/article-263210.html -了解详情
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,且不低于本市同期最低工资标准,由所在单位按月支付。 三、切实 ,并纳入今后养老保险待遇调整的基数。 (三)1至4级工伤职工基本养老金的发放实行“统一发放、分账计算”的模式,即1-4级工伤职工凡因缴费年限不足而按 ...
//www.110.com/ziliao/article-263268.html -了解详情
的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年。（二）一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发， 器具规定的最高限额标准和使用年限，计发20年。（四）因工死亡职工供养亲属的户籍不在参保地的，其供养亲属可以与参保地工伤保险经办机构签订协议，一次性计发 ...
//www.110.com/fagui/law_93136.html -了解详情
、营养费3,600元、合计35,001.51元，由被告某保险股份有限公司上海市松江支公司在交强险中医疗费用赔偿范围内赔偿10,000元，其余25,001.51元， 交通安全法》第七十六条的规定，判决如下：一、被告中国大地财产保险股份有限公司上海分公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告蔡某121,660元 ...
//www.110.com/panli/panli_2016182.html -了解详情
元、鉴定费2400元、律师代理费3000元等合计420,705元；由第三被告在强制保险责任限额中承担赔付责任，余额由第一被告承担赔偿责任，第二被告对第一被告所 确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。现原告以本市职工最低工资收入即1120元/月作为计算标准，与法不悖，本院依法予以支持并 ...
//www.110.com/panli/panli_23607888.html -了解详情
五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。(二)1996年，省政府在《云南省国有企业富余职工分流安置实施办法》(云南省 困难国有企业工作(企业处于停产半停产或长期严重亏损，在岗职工的实际收入低于当地最低工资标准)、距法定退休年龄5年以内的军队退役人员，经本人提出书面申请 ...
//www.110.com/fagui/law_305149.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务