年12月份经使用方北京市海淀区青龙桥街道办事处验收。鑫源环宇公司未能按照合同约定继续支付价款的行为显属违约，应承担继续履行、支付违约金的违约责任。本院 本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长王克 ...
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后，于2007年6月转正，并于7月签订了两年的劳动合同，但是签订此合同后并未将其中一份合同给我，而是将两份都保留在了公司，所以这份合同公司 合同，时限为一年。但是在2008年12月31日合同期满时，公司并未要求我续签劳动合同。 现在我已经向公司提出离职，辞呈已于30日前向公司提交，要求于2009年2月 ...
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，出租人会同财政、税务、银行、审计等有关部门代表进行审核，审核无误后，经租赁双方代表签字后，承租人可以离职。 第二十六条 租赁期满后，本厂仍要租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。 第六章 违约责任 第二十七条 租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的 ...
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和病假工资与甲方原固定工人同等对待。医疗期满后因不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方发给相当于本人标准________个 劳动合同的，或按照第八条第5项规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给生活补助费。 7．乙方标准工资的______%为乙方本人交纳的退休养老 ...
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，出租人会同财政、税务、银行、审计等有关部门代表进行审核，审核无误后，经租赁双方代表签字后，承租人可以离职。 第二十六条 租赁期满后，本厂仍要租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。 第六章 违约责任 第二十七条 租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的 ...
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桐”。原审法院经审理认为：本案的争议焦点是：李顺萍在合同期满前向家园公司提出离职申请解除劳动合同关系的行为是否构成违约，应否承担违约责任的问题。本案中 应予驳回。原审法院对此所作判决正确，应予维持。关于家园公司在李顺萍解除劳动合同后，还代李顺萍缴纳了2005年9月、10月社会保险费680.04元的问题 ...
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。一审案件受理费4126元由海洋学校负担。原审法院于2000年11月6日宣判后，海洋学校不服，向本院提出上诉诉称：贵阳市中级人民法院在(2000)筑法经 餐厅食堂1间和部分空置营房、用具、物件租给乙方(海洋学校)办学使用。……合同期满由乙方按双方租赁认定的用具物件移交清单(清单另附)如数交还甲方，损坏 ...
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（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（3种情形）10.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人 ，终止时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金（八）法律、行政法规规定的其他情形。总之，离职时，劳动者符合上述20种具体情形之一者，劳动者就应当得到经济补偿金。...
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的试用期合同上写着两个月，2013.12.31号合同期满。我从事公司LQC 一职，我怀孕三个月，直到2013.11.6号我一直在职，但是由于厂房噪音太大， 我离职手续上写着:我于2013.11月回家后电话提出辞职，但是离职手续因此人不在一直没有办理完成，先此人电话号码改变不能联系，所以本公司按照其自愿 ...
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家具板”和实用新型专利“木塑、聚氯乙烯树脂材质的专用家具板”。完成上述专利申请后，2010年7月14日被告向原告所发5月份工资还是试用期工资，当日下午 转为正式职工提出辞职要求，第二天上午办理了离职相关手续。2010年8月9日，原告针对试用期满未签正式用工合同提请劳动仲裁，要求被告支付2010年5月 ...
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