我自2013年5月份到深圳一公司上班，2014年5月份续签劳动合同，合同期2年。2014年9月公司以没完成业绩指标为由将我辞退，当天下发解雇通知书令我当天 赔偿？核算的标准是什么？请帮忙解答，谢谢！感谢各位的详细回答，我还有个问题想咨询：公司未提前通知就直接出解雇通知让走人，是否可以要求对方补偿一个月 ...
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问一下，我在一家商场里服装店做营业员，签订了一年合同，到现在还没满一个月，因为店里老是要求加班，公司方面还要求我调动，因为工资太低，调去其他地方，来回不 不是只要提前3天递交辞职信就可以走了吗？可公司却说，他们的合同上写的试用期，是指的公司单方面的，意思就是公司觉得你做的不好什么，只有他们有权解雇你， ...
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我在一家公司上班，后来这家公司分为两家，（以前这家公司也签了合同，但未给我们交社保，）我后来跟新的这家公司签了七年的合同，现在合同到期了，公司叫我去办手续，我不想签合同了，新公司说补给我一年一个月的工资，七年补七个月，应该不止吧？前面哪老公司的工龄也应该有后面的公司补偿吧？...
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您好， 我在一个肥料公司做销售工作，现在辞职已经半年。在公司上班将近三年了，但是公司只是在去年的时候才和我们签了一份劳动合同，但是还被公司强行收回 的提成也迟迟都不发，半年了，现在我们找了好多部门，都说不属于他们的职责范围，公司逼着我们签了好几份协议，包括什么保密协议，等等，我们感觉不合理都没签，期间 ...
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本人06年到公司上班，一直到13年离职，期间06年到10年4年的保险公司未给上，离职时公司说补上，一直至今也不给补上，本人刚知道这期间的保险不能补，公司一直在欺骗本人，就是在拖延我的劳动仲裁时间，请问我该怎样维护我的权益。...
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通过公司的二维码开通微信支付，如未达成，少一个人扣30块钱的绩效工资。我的职位是广告投放，不应该做这些工作，但是公司强制要求，可是他扣的是绩效工资，这算违法吗？ 公司扣的是绩效工资，但是不是我本职工作，这算违法吗？请告诉我：公司扣的是绩效工资，但是不是我本职工作，这算违法吗？ ...
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公司要求全员每个人推广12个新用户通过公司的二维码开通微信支付，如未达成，少一个人扣30块钱。我的职位是广告投放，不应该做这些工作，但是公司强制要求，这算违法吗？ 请回答我，公司是不是违法的？谢谢...
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的合同担保人，我去跟他签订了担保协议，担任的责任是，若是我朋友没有做满一年跑了，公司找不到他，违约金就由担保人承担。但是现在我朋友才做一个月就不想做了，他说他打算跑了，说公司的老板脾气太差，天天骂他们，而且还变相让他们加班，不给加班费，他第一个月的工作也是没有工资 ...
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愿签字，把我考勤卡拿走，威胁我如果不签字就算旷工开除，一分补偿金也没有。本人无奈签字。离职后一个月发现自己怀孕了，先和公司仲裁要求恢复劳动关系。请问有希望胜诉吗？我该怎么办？...
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我在2012年2月份和中国人寿签订了一份代理劳动合同。其职务是公司的客户经理，从事银行专管员工资，有固定的工资。但是公司不给我缴纳养老保险和医疗保险。我多次 均以我签订的是代理合同为由，拒绝给我缴纳任何费用。现在我不想再呆在没有保障的公司干了。我想请问一下，公司签订的代理合同是可以不用缴纳养老和医疗等 ...
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