(一)举办除高级技工学历教育以外的高等学历教育的，向市教育行政管理部门提出申请，市教育行政管理部门在接到申请后组织上海市高等学校设置审议委员会进行评审。 办学的管理第十条 合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、养老保险和待业保险等的具体规定，由市教育 ...
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月有同事向劳动部门投诉的时候公司不承认从他工资里面扣除了个人应缴社保，而我们又没有证据证明。应该怎么办呢？我现在想要辞职，已经写了辞职信，辞职原因是因为私人原因。公司要求要再工作一个月，也就是应该提前30天通知公司。可我现在就想立马走人，请问可以吗？并且可以向公司提出赔偿吗？谢谢！！...
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的通知》《每一年度的住房公积金缴存额度调整的通知》中提出理由（原文）：缴存比例统一为公司、个人各缴纳5%，合计10%。10%的金额全部在员工当月工资中 等额本息计算支付利息。 3. ⑴、因用人单位克扣工资，员工提前30日向公司提交了辞职报告，并办理好交接手续，解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条 ...
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完成工作，人家让我休息，我问他休息有没有工资，人家说休息没有工资，那我只好辞职，重新找份工作，过了几日，我问他我们的工资什么时候结算？人家说二月 不善，资金流转不周，在这个私人公司，我们一个人要干两三个人的工作，周末说不休息就不休息，所以在试用期我们很多员工就提出离职，但是公司老板以未干满试用期，工资 ...
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走，现在三个月时间到了，领导又说我工作没有完成，这个工作是她前几天口头提出来叫我做的，而且是那种做到她满意才可以的工作。公司已经六个月没有发工资了 了。我该怎么办啊。关键是这么久没有发工资，都身无分文了，在这个城市都不认识几个人，想去劳动局投诉她，但是公司的后台好像很硬。拜托律师出出主意啊。（有签三年 ...
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都由单位填，合同上好像说的购买五险（由私人自己购买）。辞职需提前30天以书面形式提出。现在由于工作量增加了，我们3人于22号提出要求加工资或是再招个人，单位不同意，我们提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求 ...
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是自费 或半自费的，都是我自己负担的，单位没有报过一分钱。9月我向单位提出岗位调动申请附带医院开具的建议远离重金属环境的诊断证明，单位开会讨论 最终因人员紧张让我 ，最大领导说这是我个人原因，别人怎么没事，招聘我们来工作就是干这些事情的，干不了就让我自己想清楚，看着办，不行就辞职。 我想咨询一下： 1 ...
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我于今年3月份提出口头辞职让公司找人，但由于他们公司工资低一直招不到人，我就又做到四月份，现因工资原因还有个人原因必须离开，四月辞职报告打上去不签，离职单也不签，因事情紧急就自行离开，他们却以旷工为由不发放我两个月的工资，公司走掉 ...
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维动力科技发展有限公司又称“中维教育”“中关村电脑维修培训基地”上班，于2013年5月14日辞职，其间就5月12日休息了一天，共上了7天班。走时公司竟然说试用期内由于个人单方面提出的辞职是没有工资的。当时面试官（招生部负责人电话为13581848561 坐机：010-51298139、 ...
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月，转正之后支付试用期每天10元的饭补，（一直未签合同）12年12月15号，老板没有提出转正，其中一个员工自动辞职，另一个员工在12月20号向老板提出转正申请，25 换主板要800元。我就没换，后来用的公司电脑，是不是这些损失都是我个人负责了？听这边的老员工说，老板经常招刚毕业的大学生试用，到三个月就 ...
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