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建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,维护农民工合法权益,促进建筑市场的健康有序发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工 工资的,人力资源和社会保障部门可根据具体情况决定启用保证金。已用于先行垫付的,由拖欠工资的责任单位在30天内等额补足。第十五条 农民工工资 ...
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检查劳动派遣的服务质量? 用人单位应指定一名或多名咨询顾问承担上述或基于实际工作需要的工作,及时沟通、解决出现的问题。同时,应定期对劳务 证据说话、请围绕法律说话 4)主要劳动争议案件请求与抗辩 ●双倍工资的请求与抗辩 ●拖欠工资的请求与抗辩 ●加班的请求与抗辩 ●经济补偿金的请求与抗辩 ●违法解除的 ...
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工资问题。同时中央各部门与地方各级政府也应当制定相应的地方立法,比如针对房地产开发企业的拖欠,建设部已经制定并且下发了关于在房地产开发项目中施行支付 有机可乘。为了切实地保护农民工权益与打击违法拖欠工资单位,无论是律师还是法院或是公安机关,都应当给与农民工特别的优惠。 (二)提高案件执行效率、讲究 ...
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工资? 解答:劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,目前企业职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天 、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 13、不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形有哪些? 解答:不属于用人 ...
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仲裁的前置性。劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的必经前置程序。劳动者与用人单位之间一旦发生劳动争议,当事人可以通过协商解决,也可以通过劳动争议调解委员会调解 一套统一的解决办法。但国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》中,已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题,规定挂靠单位和被挂靠 ...
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解除合同时,用人单位应当支付经济补偿金的问题。另外,根据《劳动法》第91条规定,用人单位因侵害劳动者合法权益,如克扣或无故拖欠工资;低于当地最低生活 第82条的规定行使留置权之规定,在不明知的情形下善意地行使留置权。 3.关于留置权的行使范围 在商务运作中常常会出现承运人,特别是准承运人与一些较为固定 ...
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解除合同时,用人单位应当支付经济补偿金的问题。另外,根据《劳动法》第91条规定,用人单位因侵害劳动者合法权益,如克扣或无故拖欠工资;低于当地最低生活 第82条的规定行使留置权之规定,在不明知的情形下善意地行使留置权。 3.关于留置权的行使范围 在商务运作中常常会出现承运人,特别是准承运人与一些较为固定 ...
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第一条为规范我市农民工工资支付行为,预防和解决拖欠农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等有关规定,结合我市 媒体予以曝光。第十八条建设行政主管部门和劳动部门要分别建立不良记录档案,建设单位拖欠工程款达一年以上,经两次督促仍不改正的,由建设行政部门取消其 ...
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中的有关规定及其存在的问题 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释(2001)14号)第12条规定:劳动者在用人单位与其他平等主体之间 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条指的还要广,也更充分体现了企业间接社会责任。事实上,已有地方法院对总承包人拖欠工资的诉讼采取与《 ...
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战士均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明,1990年,原告到被告单位工作,1993年8月15日,被告和安阳市交通局签订合同,双方约定被告选派17 月27日原告退休,包括原告等职工及家属就在殷墟平交道口工作期间拖欠的增补工资问题,多次到安阳市信访局反映。安阳市信访局于2005年9月20日作出安 ...
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